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2025《创建无烟医院环境建设实施方案》模板

一、背景与意义

1.1背景

吸烟对人体健康造成严重危害，已成为全球公认的重要公共卫生问题。世界卫生组织（WHO）报告指出，吸烟是导致多种疾病的重要病因，每年全球约有500万人死于吸烟相关疾病。我国是烟草消费大国，吸烟人数众多，控烟工作刻不容缓。

医院作为公共场所，肩负着为患者提供优质医疗服务的重要使命。创建无烟医院环境，有助于提高医疗服务质量，保障人民群众身体健康，促进社会和谐。根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，制定本实施方案。

1.2意义

（1）提高患者就医体验，树立医院良好形象。

（2）降低吸烟对患者、医务人员及探视人员的健康危害。

（3）推动控烟工作，提高全民健康素养。

（4）节约医疗资源，减轻国家财政负担。

二、目标与原则

2.1目标

（1）实现医院内全面禁烟，为广大患者、医务人员及探视人员提供一个无烟、健康、舒适的环境。

（2）提高医院全体员工控烟意识，积极参与控烟工作。

（3）通过创建无烟医院，降低吸烟相关疾病的发病率，提高患者满意度。

2.2原则

（1）依法依规，有序推进。

（2）以人为本，关注健康。

（3）宣传引导，全员参与。

（4）持续改进，确保实效。

三、组织架构与职责

3.1组织架构

成立创建无烟医院环境领导小组，负责组织、协调、监督和评估创建工作。下设办公室，具体负责日常工作。

3.2职责

（1）领导小组：负责制定创建无烟医院环境的实施方案、政策措施，协调各部门工作，解决创建过程中出现的问题，监督创建工作进展。

（2）办公室：负责制定创建工作计划，组织培训，开展宣传活动，收集、整理、分析创建数据，定期向领导小组汇报工作。

（3）各部门：负责落实创建工作要求，加强部门内部管理，确保无烟医院环境建设落到实处。

四、具体措施

4.1宣传教育

（1）开展多种形式的控烟宣传活动，提高全体员工对吸烟危害的认识，增强控烟意识。

（2）加强患者及家属的控烟教育，引导他们积极参与无烟医院建设。

（3）利用医院网站、微信公众号、宣传栏等平台，宣传控烟政策，普及吸烟危害知识。

4.2制度建设

（1）制定《医院控烟管理制度》，明确禁烟区域、处罚措施等。

（2）建立健全控烟工作责任制，明确各部门、各岗位的控烟职责。

（3）加强监督检查，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。

4.3环境改善

（1）在医院内设置明显的禁烟标志，提醒患者、医务人员及探视人员遵守规定。

（2）设立室外吸烟区，引导吸烟者到指定区域吸烟。

（3）加强医院绿化，提高空气质量。

4.4人员培训

（1）组织全体员工参加控烟知识培训，提高控烟工作水平。

（2）加强医务人员沟通技巧培训，提高劝阻吸烟的能力。

（3）开展志愿者服务，引导患者及家属共同参与无烟医院建设。

4.5监测评估

（1）建立控烟监测制度，定期对医院内吸烟情况进行调查、统计。

（2）对控烟效果进行评估，及时发现问题，制定改进措施。

（3）定期向领导小组汇报监测评估结果，为决策提供依据。

五、实施步骤

5.1准备阶段

（1）成立创建无烟医院环境领导小组及办公室。

（2）制定创建无烟医院环境实施方案。

（3）开展控烟宣传教育活动，提高全体员工的认识。

5.2实施阶段

（1）落实控烟制度，加强监督检查。

（2）开展人员培训，提高控烟工作能力。

（3）改善医院环境，设置禁烟标志和吸烟区。

（4）定期监测评估，及时改进工作。

5.3总结阶段

（1）总结创建无烟医院环境的经验教训。

（2）对创建工作进行总结评估，形成长效机制。

六、保障措施

6.1组织保障

加强组织领导，明确各部门职责，确保创建工作落到实处。

6.2制度保障

完善控烟管理制度，建立健全长效机制。

6.3人员保障

加强人员培训，提高控烟工作水平。

6.4经费保障

合理安排经费，确保创建工作顺利开展。

6.5宣传保障

加大宣传力度，提高全体员工及患者、家属的控烟意识。

七、预期效果

通过创建无烟医院环境，预期达到以下效果：

（1）医院内吸烟现象得到有效控制，禁烟区域无吸烟行为。

（2）全体员工控烟意识明显提高，积极参与控烟工作。

（3）患者及家属对医院无烟环境的满意度提高。

（4）吸烟相关疾病的发病率降低，医疗资源得到有效利用。

本实施方案旨在为我国创建无烟医院环境提供参考，具体实施过程中需结合实际情况进行调整。让我们共同努力，为患者、医务人员及探视人员创造一个健康、舒适的无烟医院环境。