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2026中国人民银行新疆维吾尔自治区分支机构考试录用公务员206人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。

A.比率分析法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势预测法

【答案】：B

2、行政发展的重要途径是（）。

A.行政改革

B.职能转变

C.观念转变

D.技术创新

【答案】：A

3、下列关于中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的说法，错误的是（）。

A.中国共产党是执政党，各民主党派是参政党

B.中国共产党和各民主党派以宪法和法律为根本活动准则

C.中国共产党和各民主党派合作的基本方针是“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”

D.中国共产党和各民主党派合作的首要前提和根本保证是民主团结

【答案】：D

4、下列关于无效合同的说法，正确的是（）。

A.无效的合同自被确认为无效时即没有法律约束力

B.合同无效是指整个合同无效

C.合同部分无效，不影响其他部分的效力

D.乘人之危而订立的合同无效

【答案】：C

5、吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】：C

6、一般