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选干事活动策划方案

篇一

在任何一个组织或团队中，选拔合适的人才担任干事，都是确保组织高效运作和持续发展的重要环节。一个精心策划的选干事活动，不仅能吸引优秀的人才，还能提升整个团队的凝聚力和战斗力。以下是一个详细的选干事活动策划方案。

一、目标定位

本次选干事活动的目标定位是：公平、公正、公开地选拔出具备领导力、责任心、创新意识和服务精神的人才，为组织的发展注入新的活力。

二、活动主题

“携手共进，共创未来”——这个主题既体现了选拔干事的目的是为了更好地服务团队，也表达了我们对未来的美好憧憬。

三、活动时间

为了不影响正常的工作和学习，我们将选干事活动安排在周末，具体时间为：XX年XX月XX日。

四、活动地点

选择一个宽敞、明亮、易于布置的场地，如学校会议室、多功能厅等。

五、活动对象

本次选干事活动面向全体团队成员，无论职务高低，均可自由报名参加。

六、活动内容

1.开幕式

活动开始前，由组织负责人致辞，简要介绍本次活动的目的、意义和流程，激励大家积极参与。

2.自我介绍

每位参与者进行自我介绍，内容包括：姓名、职务、工作经历、个人特长、对干事的看法等。这一环节旨在让团队成员相互了解，为后续的选拔环节打下基础。

3.才艺展示

每位参与者根据自己的特长，进行才艺展示。这一环节既可以让团队成员展示自己的才能，也可以增加活动的趣味性。

4.竞聘演讲

每位参与者根据自己对干事的职责和期望，进行竞聘演讲。演讲内容应包括：对干事的职责认识、自己的工作计划、如何带领团队发展等。这一环节旨在考察参与者的领导力和沟通能力。

5.互动环节

设置一些有趣的互动游戏，如“你画我猜”、“穿越障碍”等，以增进团队成员之间的默契和友谊。

6.评审环节

评审团由组织负责人、团队成员代表组成，根据参与者的表现进行评分。评分标准包括：领导力、沟通能力、创新意识、责任心等。

7.闭幕式

活动结束前，由组织负责人宣布评审结果，并对本次活动进行总结。同时，对参与活动的团队成员表示感谢。

七、活动宣传

1.制作宣传海报和活动日程表，通过微信群、朋友圈、公告栏等渠道进行宣传。

2.邀请团队成员积极参与，并鼓励他们邀请其他朋友参加。

3.活动前一周，进行一次线上答疑，解答团队成员关于活动的疑问。

八、注意事项

1.确保活动场地设施齐全，如音响、投影仪等。

2.提前准备好活动所需的道具、奖品等。

3.活动过程中，注意维护秩序，确保活动顺利进行。

4.活动结束后，及时整理活动资料，进行总结和反馈。

篇二

在组织的生命里，新鲜的血液是推动其向前发展的不竭动力。选干事活动，便是这样一个注入新活力的过程。它不仅是一次简单的职位更替，更是一场关乎团队未来走向的重要仪式。下面，就让我来为你描绘一幅温馨而又充满挑战的选干事活动策划图景。

一、启程：目标与愿景

我们的目标很简单，就是找到那些怀揣热情、拥有才能、愿意为团队奉献的人。这是一次寻找未来的同行者的旅程，我们的愿景是共同创造一个更加和谐、高效、充满创意的团队环境。

二、主题：同行者的誓言

“携手同行，共创辉煌”，这不仅仅是一个口号，更是一种承诺。每一位参与者都将在这个主题下，许下自己作为未来干事的誓言，承诺以自己的力量为团队带来新的气象。

三、时间：周末的约定

为了不与大家的工作和学习时间冲突，我们选择了一个周末的午后，一个阳光明媚、微风不燥的日子，作为我们选干事活动的时刻。

四、地点：温馨的港湾

我们将活动地点选在了一间温馨的会议室，这里有着宽敞的空间和舒适的氛围，足以容纳每一位热情的参与者，并让他们在这里自由地表达自己。

五、参与者：每一个你我

这次的活动面向所有团队成员，无论你是初来乍到的新成员，还是经验丰富的老面孔，只要你愿意，都可以站上这个舞台，展示你的才华和热情。

六、活动流程：一场才华的盛宴

1.开幕：我们的故事从这里开始

活动开始时，团队的领航者将站在台前，用温暖而鼓舞人心的语言，开启这场关于未来的故事。

2.自我介绍：我是谁，我能做什么

每个人都是独一无二的，这个环节给了大家一个机会，去讲述自己的故事，展示自己的特长和梦想。

3.才艺展示：展示你的多面性

在这里，你可以唱歌、跳舞、演讲，甚至是表演一段小品。才艺展示不仅是为了娱乐，更是为了让大家看到你身上的光芒。

4.竞聘演讲：未来的声音

每一位参与者都将有机会发表自己的竞聘演讲，这是展示你领导力、思考深度和未来规划的时刻。

5.互动游戏：团结的力量

6.评审：公正的裁决

由团队中的资深成员组成的评审团，将根据每一位参与者的表现，给出他们的评价和建议。

7.闭幕：未来的启航

在活动结束时，我们将共同庆祝这次旅程的结束，同时，也是新旅程的开始。

七、宣传：让更多人知道

我们将通过团队的内部通讯渠道，如微信群、邮件等，来宣传这次