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总工会社工考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

A

B

C

D

2.职工代表大会每届任期为？

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

A

B

C

D

3.工会经费的来源不包括？

A.会员缴纳的会费

B.企业赞助

C.政府补助

D.工会所属企业收入

A

B

C

D

4.劳动争议调解委员会主任由谁担任？

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.第三方专家

A

B

C

D

5.工会开展活动的原则是？

A.服务企业

B.服务职工

C.服务政府

D.服务社会

A

B

C

D

6.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以？

A.直接起诉企业

B.要求企业承担责任

C.组织职工罢工

D.向政府投诉

A

B

C

D

7.职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。

A.工会小组

B.基层工会委员会

C.企业行政部门

D.上级工会

A

B

C

D

8.工会基层委员会每届任期是？

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

A

B

C

D

9.劳动法律关系的主体是？

A.劳动者和用人单位

B.工会和企业

C.政府和企业

D.劳动者和工会

A

B

C

D

10.工会在劳动安全卫生方面的职责不包括？

A.监督检查

B.提出意见建议

C.组织职工培训

D.决定企业安全措施

A

B

C

D

答案：1.A2.C3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有？

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

A

B

C

D

2.职工代表大会的职权包括？

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

A

B

C

D

3.工会经费的使用范围包括？

A.职工活动支出

B.维权支出

C.业务支出

D.行政支出

A

B

C

D

4.劳动争议处理的方式有？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A

B

C

D

5.工会组织建设的原则有？

A.民主集中制

B.产业与地方相结合

C.独立自主

D.服务职工

A

B

C

D

6.工会在企业文化建设中的作用有？

A.引导职工价值观

B.丰富职工文化生活

C.促进企业和谐发展

D.提高企业经济效益

A

B

C

D

7.企业工会的工作内容包括？

A.组织职工参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工教育培训

D.组织职工文体活动

A

B

C

D

8.工会与政府的关系是？

A.相互支持

B.相互监督

C.相互合作

D.相互制约

A

B

C

D

9.劳动法律关系的客体包括？

A.劳动行为

B.劳动报酬

C.劳动条件

D.劳动成果

A

B

C

D

10.工会在促进就业方面可以采取的措施有？

A.开展职业培训

B.提供就业信息

C.推动企业吸纳就业

D.组织劳务输出

A

B

C

D

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCD8.AC9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。（）

3.工会经费可以用于工会干部的个人福利。（）

4.劳动争议发生后，当事人必须先申请仲裁，才能向法院起诉。（）

5.企业工会可以独立开展工作，不需要接受企业党组织的领导。（）

6.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（）

7.职工加入工会后，必须按时缴纳会费。（）

8.工会基层委员会可以根据工作需要设立若干工作委员会。（）

9.劳动法律关系的内容是指劳动权利和劳动义务。（）

10.工会在维护职工权益时，可以采取一切手段。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.工会维护职工合法权益的主要途径有哪些？

通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；参与立法和政策制定；参与劳动争议处理；开展劳动法律监督。

2.职工代表大会的主要任务是什么？

审议企业重大决策，监督企业行政领导，维护职工合法权益，促进企业发展和职工素质提升。

3.工会经费的使用原则是什么？

坚持经费独立管理；坚持预