达美乐的配送服务和外卖业务探讨.pptxVIP

达美乐的配送服务和外卖业务探讨.pptx

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达美乐的配送服务和外卖业务探讨探讨达美乐比萨在全球和中国市场的配送服务与外卖业务发展历程、挑战与转型战略。汇报人:墨卷生香

达美乐品牌简介1960年创立美国密歇根州诞生,开创比萨外送先河全球扩张发展成为世界领先的比萨连锁品牌核心竞争力以外卖和配送服务作为品牌核心差异化优势

30分钟送达承诺创新承诺品牌创建初期就确立的核心服务标准超时赔付超过30分钟赠送9寸比萨券作为补偿行业标杆引领整个快餐行业的配送服务标准

全球化本地化战略全球覆盖业务遍及90多个国家和地区中国市场2010年首店落地中国本地适应菜单和服务根据当地消费习惯调整持续扩张不断开拓新市场,扩大全球影响力

外卖收入占比与门店特色70%外卖收入中国门店收入主要来源150m2门店面积精简高效的空间布局50:50空间分配堂食与外卖区域比例

30分钟必达运作机制配送半径限制严格控制在1.5公里范围内密集布局策略门店需紧密分布以扩大覆盖范围路线优化精确规划最短配送路线

源自美国的自配送基因自有骑手团队坚持使用穿着统一制服的专属配送人员,确保服务品质和品牌形象。配送专业培训骑手需接受严格培训,熟悉路线和安全规范,提高配送效率。差异化竞争策略与肯德基、麦当劳等采用外包配送的竞争对手形成明显区别。

自营配送模式优劣优势全程配送体验可控品牌形象统一呈现客户满意度直接管理提升品牌差异化认知劣势人力成本显著提高管理难度与复杂度大运力调配压力大难以应对极端天气

人力成本压力员工薪资食材成本租金能源与水电其他运营费用

高峰及极端天气应对难题高峰时段运力不足用餐高峰时段骑手数量常常难以满足突增的订单需求。平峰期运力闲置非高峰时段骑手团队变成沉没成本,无法有效利用。极端天气停单暴雨、大雪等极端天气常导致配送系统完全关闭。

智能化配送创新人工智能优化智能路线规划与需求预测路线优化系统最佳配送路径算法时间窗口分配合理分配订单处理时段大数据基础历史订单与交通数据分析

技术驱动下的运营优化智能派单基于位置和负载的自动派单系统实时追踪GPS定位实时监控配送进度无人配送探索测试机器人和无人车配送方案自动化工具厨房自动化与订单处理系统

中国市场的本土化挑战第三方平台高度发达美团、饿了么等平台已深度渗透中国外卖市场。自营成本劣势明显坚持自配送模式导致成本远高于使用第三方平台。市场认知差异中国消费者习惯统一平台订餐,而非品牌专属渠道。

对比中国主流竞争者品牌定位配送模式达美乐以外卖为主自营配送必胜客堂食+外卖第三方配送肯德基堂食为主外包合作麦当劳堂食为主外包合作

盒马鲜生模式的借鉴盒马鲜生模式员工兼职配送高峰临时调配平峰回归门店灵活用工降本增效达美乐现状专职配送人员长期超额运力储备平峰人力闲置固定成本居高不下

订单峰谷差异化管理订单量配送人员

客群定位与市场策略时间敏感客群针对快节奏生活、时间有限的都市人群办公区域覆盖优先布局商业区和写字楼密集区域时间保证差异化30分钟必达承诺作为核心品牌记忆点

门店网络扩张需求1.5公里配送半径每家门店仅能覆盖有限区域,需要多店协同才能扩大市场覆盖。密集开店策略核心商圈需要较密集布局,确保能够全面覆盖目标消费人群。网络覆盖优化持续分析服务区域空白点,战略性选址填补市场空缺。

外卖市场环境演化2010-2019:快速扩张全面推广30分钟送达承诺,外卖服务覆盖所有门店2020-2022:疫情影响外卖需求激增,但人力成本与运营压力大幅上升2023起:战略调整市场下沉,新城市布局减少外卖服务,聚焦核心区域

收入结构变化外卖堂食其他

自配送标签的剥离放下自配送执念逐步接受更灵活多样的配送模式,不再坚持单一模式。新店模式调整部分新开门店不再强制推行外卖服务,根据区位特点确定业务模式。混合配送尝试探索自有骑手与第三方配送平台结合的混合模式,提高配送效率。

数字化驱动精细化管理数据分析辅助决策订单模式识别客户消费行为分析区域需求预测运力优化智能排班系统高峰期运力预警区域间骑手调配库存与利润管理实时食材库存监控配送成本控制菜单盈利能力分析

顾客体验与品牌忠诚度强化时间承诺30分钟必达深入客户心智补偿机制超时赠送比萨券提升满意度口碑建设高质量配送体验带来良好口碑重复购买良好体验促进客户复购率提升

风险与隐患高人力成本导致利润波动自营配送团队使人力成本占比过高,导致利润率不稳定。天气影响运营稳定性极端天气状况下配送能力大幅下降,影响服务质量和收入。突发事件干扰配送交通拥堵、道路施工等突发情况难以预测,影响送达时间。

成本优化举措灵活排班制度根据历史订单数据预测需求,实现人力资源精准配置。部分引入第三方配送特定区域或极端天气下尝试与第三方配送平台合作。员工多岗位培训培养骑手承担门店其他工作能力,提高人员利用效率。技术降本增效通过自动化和智能系统减少人力依赖,提升整体运营效率。

国际经验的本地转化美国模式严

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