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安全生产教育培训制度

1.教育和培训的时间

依据建设建教[—]—号文件印发的《建筑企业工安全培训教育暂行规

定》的要求如下：

(1)企业法人代表、工程经理每年不少于—学时；

(2)专治理和技术人员每年不少于—学时；(3)

其他治理和技术人员每年不少于学时；(4)

特别工种每年不少于学时；

(5)其他工每年不少于—学时；

(6)待、转、换岗重上岗前，承受一次不少于学时的培训；

(7)工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于学时、—

学时、_学时。

2.教育和培训的形式与内容

教育和培训按等级、层次和工作性质分别进展，治理人员的重点是安全生产

意识和安全治理水平，操昨者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的力

量。

(1)工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必需进展公司、工

地和班组的三级安全教育C教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安

全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规

程。

(2)电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机

动车辆司机等特别工种工人，除进展一般安全教育外，还要经过本工程的专业安

全技术教育。

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3（）承受工艺、技术、设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进展技术、岗

位的安全教育。

3.安全教育和培训的形式

1（）工人三级安全教育

对工人或调换工种的工人，必需按规定进展安全教育和技术培训，经考核合

格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的工人必需承受的首次安全生产方面的根本教

育，三级安全教育是指公司（即企业）、工程或（工程处，施工处、工区）、班组这

三汲。对工人或调换工种的工人，必需按规定进展安全教育和技术培训，经考核

合格，方准上岗。

公司级。工人在安排到施工队之前，必需进展初步的安全教育。教育内容如

下：

1）劳动保护的意义和任务的一般教育；

2）安全生产方针、政策、法规、标准、标准、规程和安全学问；

3）企业安全规章制度等。

工程或（工程处，施工处、工区）级。工程级教育是工人被安排到工程以后进

展的安全教育。教育内容如下：

1）建安工人安全生产技术操作一般规定；

2）施工现场安全治理规章制度；

3）安全生产纪律和文明生产要求；

4）在施工程根本状况，包括现场环境、施工特点，可能存在担忧全因素的危

急作业部位及必需遵守的事项。

班组级。岗位教育是工人安排到班组后，开头工作前的一级教育。教育内容

如下：

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1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全学问，机具设备及安仝防护设

施的性能和作用；

2）本工种安全操作规程；

3）班组安全生产、文明施工根本要求和劳动纪律；

4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求：

1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门协作进展；

2）受教育者必需经过考试合格后才准予进入生产岗位；

3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工教育等

教育考核状况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。

2（）特作业人员培训

除进展一般安全教育外，还要执行GB5306—85—《特作业人员安全技术

考核治理规划》