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赋能六步法：构建自驱动高效能团队指南.pdf

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    工作法

    六步打造自驱动高效能团队

    课程说明

    他人，就是赋予他们力量，让他们在未来的道更有力量前行。拥有能力，才能更好

    地应对未来。不仅仅是一种权利，更是一种责任，它让我们有能力去改变世界。

    很多企业说缺乏人才，其实，企业并不是缺人才，而是缺乏人才；员工也并不是缺能力，而

    是缺乏释放能力的引擎。

    是乘法思维，管理是除法思维。目前，一般者平均利用员工30%的能力，而

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