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项目部生产安全事故隐患内部报告奖励制度（通用范本）

第一章总则

第一条制定目的

为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，压实项目安全生产主体责任，激发全体人员参与隐患排查的主动性，及时消除生产安全事故隐患，防范坍塌、高处坠落、触电、火灾、机械伤害等事故，保障人员生命财产安全与工程有序推进，结合项目实际制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于项目全体参与人员，包括但不限于：项目管理人员（项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员、资料员等）、一线作业人员（各工种操作工人）、临时用工、外包单位派驻人员、实习人员及项目后勤服务人员。

第三条核心原则

1.自愿优先：鼓励基于安全责任主动报告，不强制报告，但严禁隐瞒、谎报已知隐患；

2.真实客观：报告内容需如实反映隐患实际情况，不得虚构、夸大或篡改信息；

3.快速响应：遵循“早发现、早报告、早处置”，紧急隐患优先启动处置程序；

4.奖惩对等：对有效报告给予公开、及时的奖励，对违规行为（隐瞒、造假）严肃追责；

5.权益保障：严格保护报告人信息，杜绝任何形式的打击报复，确保报告人合法权益。

第二章事故隐患报告范围与内容

第四条报告范围

项目辖区内所有可能引发生产安全事故的隐患，涵盖以下类别：

1.设施设备隐患

脚手架：立杆间距超标、横杆/立杆连接松动、脚手板未满铺/破损、防护栏杆缺失或高度不足等；

起