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2025年医院妇产科工作总结及2026年工作思路

2025年，在医院党委的统筹领导下，妇产科全体医护人员紧扣“强基础、提质量、促创新、优服务”主线，以保障母婴安全为核心，以学科发展为动力，以患者需求为导向，全面完成年度各项工作目标。全年门诊量12.8万人次，较2024年增长8.6%；住院患者8200例，同比增长6.2%；分娩总数3200例，其中高危妊娠占比38.5%，较上年下降2.1个百分点；开展各类手术5600台次，四级手术占比提升至18%；围产儿死亡率降至2.1‰，产后出血发生率1.2%，均优于国家三级医院质控标准；患者满意度达98.3%，创历史新高。现将具体工作总结如下：

一、聚焦安全底线，医疗质量持续提升

严格落实医疗核心制度，通过“日常督查+专项检查+案例复盘”闭环管理模式，全年开展三级查房质控48次、疑难病例讨论120次、死亡病例讨论15次，问题整改率100%。针对高危妊娠管理，建立“风险评估-动态监测-多学科会诊-应急处置”全流程体系，联合ICU、新生儿科、麻醉科组建“母婴急救团队”，成功救治凶险性前置胎盘并胎盘植入患者28例、妊娠合并心脏病患者12例、重度子痫前期患者56例，其中1例妊娠24周极早早产儿经多学科协作救治存活，刷新科室极小孕周新生儿救治记录。

优化围手术期管理，推行“加速康复外科（ERAS）”理念，将术前禁食时间从8小时缩短至6小时，术后6小时恢复流质饮食，平均住院日由5.2天缩短至4.5天，术后并发症发生率下降至0.8%。严格控制剖宫产率，通过规范手术指征、加强阴道分娩指导、开展导乐分娩及无痛分娩技术，全年剖宫产率降至32.5%，较上年下降3个百分点，其中瘢痕子宫阴道试产（TOLAC）成功38例，成功率62%。

二、强化学科建设，技术创新成效显著

以“亚专科精细化”为方向，重点推进围产医学、妇科肿瘤、生殖内分泌三大亚专科建设。围产医学方面，开展胎儿医学专项门诊，引进胎儿心脏超声、羊水染色体核型分析等技术，完成胎儿结构异常产前诊断120例，诊断准确率98%；妇科肿瘤领域，成功开展单孔腹腔镜下宫颈癌根治术、经阴道自然腔道内镜手术（NOTES）等新技术18项，其中“腹腔镜下盆腔自主神经保留术”使术后尿潴留发生率从15%降至5%；生殖内分泌专科开设“卵巢功能减退”“反复种植失败”专病门诊，联合生殖中心开展宫腔镜下子宫内膜容受性评估，助孕周期临床妊娠率提升至52%。

科研与临床深度融合，全年立项省部级课题3项、市级课题5项，发表SCI论文8篇（IF5分4篇），核心期刊论文15篇；参与制定《妊娠期糖尿病管理专家共识（2025版）》《妇科腹腔镜手术并发症预防指南》2项行业标准；举办省级继教项目“高危妊娠管理新进展”“妇科微创技术研讨会”，吸引省内外300余名医护人员参会，学科影响力辐射周边5个地市。

三、深化人才培养，队伍结构不断优化

实施“阶梯式”人才培养计划，针对初级医师强化“三基三严”训练，开展技能考核12次，通过率100%；中级医师侧重亚专科方向培养，选派8名骨干至北京协和医院、上海红房子医院进修胎儿医学、妇科肿瘤等专业；高级职称人员聚焦学科引领，3人入选省级医学会委员，2人担任市级妇产科质量控制中心专家。全年引进博士1名、硕士3名，现有医师中硕士及以上学历占比72%，较上年提升5个百分点。

推行“传帮带”导师制，由科室主任、副主任医师与青年医师“一对一”结对，通过病例分析、手术示教、科研指导等方式，全年培养住院医师规范化培训学员12名，其中2人获“优秀规培学员”称号；带教实习及进修医生86名，教学满意度97%。

四、优化服务模式，患者体验全面升级

以“母婴全周期照护”为理念，打造“门诊-住院-产后”一体化服务链。门诊开设“孕早期保健”“产后康复”“更年期管理”特色门诊，推行分时段预约挂号，候诊时间缩短至25分钟以内；住院部设置“家庭化产房”10间，提供待产、分娩、产后一体化服务，配备家属陪产设施，产妇心理舒适度评分提升20%；产后随访团队通过电话、微信、上门访视等方式，覆盖95%的出院产妇，重点跟踪产后抑郁、盆底功能障碍等问题，干预有效率89%。

创新“智慧医疗”应用场景，上线“孕宝”小程序，集成产检提醒、报告查询、在线问诊、科普直播等功能，累计注册用户1.2万人，在线问诊量4800次；推行电子病历结构化录入，医嘱执行效率提升30%；引入智能胎心监护系统，实现胎心数据实时分析与异常预警，漏诊率下降至0.1%。

五、夯实党建引领，行风建设走深走实

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“三会一课”、红色教育基地参观、党员先锋岗创建等活动，激发党员干部担当意识，1名党员获“市级优秀共产党员”称号，2个党小组获评医院“先