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劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

住所地：[填写公司注册地址]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写身份证地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续订劳动合同事宜达成协议如下：

一、原劳动合同信息

甲乙双方于[填写原合同签订日期]签订了为期[填写原合同期限]的劳动合同，合同编号：[填写原合同编号]。原合同约定的主要内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。

二、续签期限

甲乙双方一致同意，将原劳动合同期限延长，续签期限自[填写续签起始日期]起至[填写续签终止日期]止，共计[填写续签期限]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在续签期间担任[填写岗位名称]岗位，具体工作内容为：[详细描述工作职责和任务]。

2.乙方的工作地点为[填写工作地点]，如因工作需要，甲方有权在[填写地点范围]内对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[填写工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制]工时制度。

2.乙方每日工作时间为[填写具体工作时间]，每周休息日为[填写休息日安排]。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。甲方应根据国家规定和公司制度安排乙方休假。

五、劳动报酬

1.乙方在续签期间的工资标准为[填写工资标准，如固定工资或绩效工资]，具体工资构成及计算方法按照甲方[填写规章制度名称，如薪酬管理制度]执行。

2.工资支付方式为[填写支付方式，如银行转账]，支付周期为[填写支付周期，如每月]，支付日期为[填写支付日期，如每月15日]。

3.工资调整机制：甲方将根据[填写调整依据，如公司效益、绩效考核、通货膨胀等]因素，适时调整乙方工资，具体调整方案按照甲方[填写规章制度名称]执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方必须按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供[填写其他福利待遇，如补充医疗保险、住房公积金、节日福利、带薪培训等]福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育。

2.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.若乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致。

2.甲乙双方可以协商解除本协议。

3.发生下列情形之一，本协议终止：

(1)本协议期满，双方不再续签；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

(4)甲方被依法宣告破产；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散，且依照有关法律的规定进行清算的；

(6)法律、法规规定的其他情形。

十、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向[填写仲裁委员会名称]申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[填写公司盖章]

法定代表人/主要负责人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：[填写签订日期]