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毕业论文—封面
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第三方物流企业员工离职研究
毕业论文—目录
目录
摘要 3
企业概况 4
1.德邦物流员工的离职原因分析 5
1.1工作环境差 5
1.2发展空间小 5
1.3薪酬、福利待遇制度不合理 6
1.4激励措施不当 7
1.5管理层没有人格魅力，不能抓出员工的心理 7
1.6没有感觉到公平对待 7
2.员工离职的解决对策 9
2.1改善员工的工作环境条件 10
2.2给员工机会，创造公平，公正的平台及空间 10
2.3建立合理的薪酬福利待遇 10
2.4建立公平合理的考核机制 11
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