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人力资源员工劳动合同履行协议书

甲方：[用人单位名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[用人单位地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现住址：[现住址]

所属部门：[部门名称]

根据甲乙双方于[年]月[日]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）（以下简称“原劳动合同”），为确保原劳动合同的顺利履行，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方在原劳动合同期间的工作履行事宜，达成如下协议：

第一条协议依据

本协议是基于甲乙双方已签订的原劳动合同，为明确和细化双方在劳动合同履行过程中的权利与义务而订立。

第二条工作内容变更

1.乙方同意，在原劳动合同约定的岗位基础上，其具体工作内容调整为[详细描述新的工作职责、任务范围或项目要求]。乙方需根据甲方的指示，在约定的工时内完成相关工作。

2.甲方将根据调整后的工作内容，为乙方提供必要的资源、培训和支持。

第三条工作地点

1.乙方同意，其工作地点变更为[详细描述新的工作地点，如具体地址或区域]。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方在[说明其他可能的地点范围或方式]工作，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作时间与考勤

1.乙方的工作时间按照甲方的[说明执行方式，如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]执行，具体为[详细说明工作时间安排，如：每日上午[时]分至下午[时]分，每周工作[天]数]。

2.乙方的考勤管理遵循甲方[说明考勤制度名称或主要内容]的规定。加班按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第五条薪酬福利调整

1.双方同意，乙方在[说明生效时间]起，薪酬结构调整为：

(1)基本工资：人民币[金额]元/月；

(2)绩效工资/奖金：根据乙方完成[说明考核指标或方式]后的绩效结果，按照甲方[说明计算方法或标准]核算并发放；

(3)[其他构成部分，如津贴、补贴等：说明名称、金额或计算方式]。

2.甲方将按照新的薪酬结构按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受的原劳动合同约定的福利待遇，除本协议另有约定外，继续有效。

第六条绩效考核

1.甲方将根据本协议第二条约定的调整后工作内容，制定相应的绩效考核标准，并作为乙方绩效评估的主要依据。

2.绩效考核周期为[说明考核周期，如：月度/季度/年度]，考核结果将作为[说明考核结果应用，如：薪酬调整、奖金发放、晋升、培训等]的依据，并书面通知乙方。

第七条培训与学习

1.根据乙方新的工作内容需要，甲方将在[说明时间或条件]安排乙方参加[具体说明培训内容或项目]。

2.乙方应按要求参加相关培训，并遵守培训期间的各项规定。

第八条保密义务

乙方同意，对于在履行本协议期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等）承担保密义务。即使在双方劳动合同关系终止后，乙方仍需履行此保密义务。具体保密范围和期限遵循甲方相关保密制度的规定。

第九条协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[说明期限，如：与原劳动合同剩余期限一致/自生效之日起至XX工作任务完成之日止]。

第十条通知

双方之间的任何通知或通讯应以书面形式，按照本协议首页所列地址或双方另行书面指定的地址送达。

第十一条法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条协议的变更与解除

1.本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议。

2.除本协议约定外，本协议的解除条件适用原劳动合同的相关约定。

第十三条全部协议

本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面约定。

第十四条签署

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日