原创力文档2026年新材料制造公司研发人员创新考核管理制度
第一章总则
第一条为规范公司研发人员创新考核管理工作，激发研发人员创新积极性和主动性，提升公司新材料研发创新能力和成果转化效率，保障创新考核公平、公正、公开，依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业研发费用加计扣除政策执行指引》等相关法律法规及公司人力资源管理、研发管理要求，结合公司新材料研发实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有研发岗位人员，包括研发工程师、实验研发专员、技术研发主管、研发项目负责人等，覆盖新材料配方研发、工艺研发、设备研发、新化学物质研发等所有研发方向的创新工作考核。
第三条研发人员创新考核遵循以下基本原则
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