- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国药集团总部工作人员常态化招聘笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人因不满工资待遇,集体罢工,要求企业提高工资。这种行为是否构成犯罪,关键在于是否达到()标准。
A、情节严重
B、后果严重
C、主观故意
D、客观行为
答案:C
解析:犯罪构成要件包括主体、客体、主观方面和客观方面。其中,主观方面要求行为人具有犯罪故意。本案中,工人集体罢工要求提高工资,属于劳动纠纷范畴,若未达到法律规定的犯罪故意标准,则不构成犯罪。A项错误,情节严重是部分犯罪构成的要件,但并非所有犯罪都要求情节严重。B
您可能关注的文档
- 2025内蒙古锡盟中心医院招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年通榆县政协办公室综合保障中心公开选调事业编制工作人员(1人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南省定向中国科学院大学选调应届优秀毕业生考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西南铁商务旅行服务有限公司社会化用工招聘劳务派遣人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省平凉市市直公益性岗位工作人员招聘50人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录42人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025南斗六星技术有限公司中层管理岗位招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳沈北汇置育邦实验学校中小学招聘各科老师11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年国家粮食和物资储备局垂直管理局事业单位公开招聘应届毕业生27名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北张家口招聘离校未就业见习岗考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年医疗护理招聘考试题库及答案解析.doc
- 2025年物流操作考试试题及答案.doc
- 2025年东部新区招考试题及答案.doc
- 2025呼和浩特市总工会社会工作者、专职集体协商指导员招聘29人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2025呼和浩特市总工会社会工作者、专职集体协商指导员招聘29人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年氢能源知识普及题库及答案.doc
- 2025年江西招警考试真题及答案.doc
- 2025呼和浩特市总工会社会工作者、专职集体协商指导员招聘29人备考题库完整答案详解.docx
- 2025年高二职高语文题目及答案.doc
- 2025呼和浩特市总工会社会工作者、专职集体协商指导员招聘29人备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- 奔图 PANTUM CM7105DN 7105 彩色激光打印机中文维修手册.pdf VIP
- 一种居民电热水器负荷需求侧响应可调控潜力评估方法.pdf VIP
- 供货能力及方案.docx VIP
- 世界建筑史(南京大学) 超星尔雅学习通网课章节测试答案.docx VIP
- AO3400宽体数据手册下载.pdf VIP
- 22J943-1、22G621-1 既有建筑改造设计与施工(既有住宅增设电梯).docx VIP
- 6.2交友的智慧 (课件)-2025-2026学年 道德与法治 七年级上册(统编版).pptx VIP
- 车管所保安保洁服务保洁服务实施方案.docx VIP
- 车管所保安保洁服务保安服务实施方案.docx VIP
- 高考英语书面表达模板(最新版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)