2026年新材料制造公司员工离职保密承诺管理制度.docx

2026年新材料制造公司员工离职保密承诺管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工离职保密承诺管理工作，保护公司商业秘密和核心信息安全，防范离职人员泄露保密信息导致的经营风险，维护公司合法权益，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》《商业秘密保护条例》等相关法律法规及公司保密管理、人力资源管理要求，结合新材料制造企业技术密集、信息敏感的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有离职员工的保密承诺管理全流程，包括离职前保密告知、保密范围确认、承诺书签订、承诺履行监督、违约追责等环节，涉及人力资源、法务、研发、生产、销售、行政等相关部门及离职办理、保密审核、