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职称评审推荐信写作指南：从规范到出彩

职称评审推荐信作为职称申报材料中的关键组成部分，其撰写质量直接影响评审专家对申报人的第一印象及综合评价。一封结构完整、论证有力、评价中肯的推荐信，能够有效提升申报人的评审竞争力。本文将结合实践经验，系统阐述职称评审推荐信的写作规范、核心要素及实用技巧，并附以样例供参考，旨在为推荐人提供清晰的写作指引。

一、职称评审推荐信的核心作用与基本要求

职称评审推荐信是推荐人以自身专业声誉和认知为基础，向评审机构出具的关于被推荐人专业能力、工作业绩、学术水平及职业素养的正式评价文件。其核心作用在于：一是客观印证申报人材料的真实性与可信度；二是从第三方视角补充、深化对申报人专业成就的认知；三是通过推荐人的行业地位和专业判断，为评审提供重要参考。

撰写推荐信需满足以下基本要求：

*真实性：内容必须基于事实，避免空泛赞誉或夸大其词，对申报人的优点与不足应有客观呈现（尽管以突出优点为主）。

*针对性：紧密围绕申报职称的级别及相应评审标准，突出申报人在专业技术工作中的核心能力与突出贡献。

*专业性：语言表达应精准、规范，符合学术与行业惯例，避免口语化或随意性表述。

*逻辑性：结构清晰，论证层次分明，从不同维度支撑推荐观点。

*规范性：格式符合评审文件要求，包含必要的要素，推荐人信息完整并亲笔签名。

二、推荐信的结构要素与撰写要点

一封规范的职称评审推荐信通常包含以下几个部分，各部分的撰写要点如下：

（一）称谓与开场白

称谓：顶格写明评审机构或评审委员会的官方名称，例如“尊敬的XX系列高级职称评审委员会”。

开场白：简明扼要地说明写信目的、推荐人与被推荐人的关系、认识时间及熟悉程度。此部分旨在建立推荐的合理性与权威性。

*示例参考：“本人谨此推荐我单位[或部门]XX同志申报XX系列XX级职称。我与XX同志相识XX年，目前担任其直接领导[或作为其学术/技术指导老师/同事等]，对其专业工作表现、业务能力及职业素养有较为全面和深入的了解。”

（二）被推荐人基本情况与履职概述

简要介绍被推荐人的基本信息（如姓名、现任职称、从事专业领域、主要工作职责等），以及在现任职称期间的总体履职情况和主要业绩方向。此部分为后续详细评价做铺垫。

*撰写提示：避免流水账式罗列，选取与申报职称最相关的信息点。

（三）专业能力与工作业绩评价（核心部分）

此部分是推荐信的重中之重，需要结合具体事例，详细阐述被推荐人在专业技术工作中的能力水平、解决实际问题的能力、创新成果及所产生的经济效益或社会效益。

*能力维度：可从专业知识运用、技术难题攻克、项目管理、团队协作与领导力、开拓创新等方面展开。

*业绩呈现：应具体说明被推荐人在关键项目中扮演的角色、承担的责任、采取的方法、取得的成果（最好有可量化的数据或具体的成果描述支撑）。避免使用“表现优秀”、“工作努力”等缺乏说服力的泛泛之词。

*撰写提示：选取2-3项最具代表性、最能体现申报人能力水平的重点工作或成果进行深入描述，而非面面俱到。

（四）学术水平与研究能力（如适用）

对于需要较强学术能力的职称系列（如高校教师、科研人员等），应评价被推荐人的学术造诣、科研能力、成果（论文、著作、专利等）的质量与影响力，以及在学术交流中的表现。

*撰写提示：关注成果的创新性和学术价值，而非仅数量。

（五）职业道德与综合素质

评价被推荐人的敬业精神、责任心、团队合作意识、职业道德及个人品行等方面。此部分虽非核心技术指标，但能体现申报人的综合素养。

（六）推荐意见与结语

基于以上评价，明确表达推荐意见，说明被推荐人是否达到相应职称水平，是否同意推荐其参评。可再次强调被推荐人的突出优势和发展潜力。

*示例参考：“综上所述，XX同志在XX领域展现出扎实的专业功底、突出的业务能力和显著的工作业绩，已具备XX级职称的任职资格。本人毫无保留地推荐其申报XX系列XX级职称，请评审委员会予以考虑。”

（七）推荐人信息与落款

包括推荐人姓名、所在单位、现任职务、职称、联系电话、推荐日期，并亲笔签名。推荐人的职称、职务及行业影响力会在一定程度上增强推荐信的分量。

三、写作注意事项与常见误区规避

1.避免模板化与空泛化：千篇一律的模板式推荐信难以给评审专家留下深刻印象。必须结合被推荐人的具体情况“量身定制”，用鲜活的案例支撑观点。

2.评价客观中肯：既要充分肯定成绩，也要避免过度拔高或不实吹捧。适度提及被推荐人未来可提升的空间，反而显得评价更为客观。

3.重点突出，详略得当：围绕评审标准，聚焦核心能力和突出业绩，避免无关信息干扰。

4.语言精炼，表达准确：行文应简洁流畅，专业术语使用准确，避免冗余和歧义。

5.推荐人资质匹配：推荐人应与被推荐人