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2025年下半年纪检工作总结和下半年工作计划(2篇)

2025年下半年，我单位纪检部门在上级纪委和本单位党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为单位各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将下半年纪检工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强政治监督，确保党中央决策部署落地见效

1.强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流、线上培训等多种形式，组织纪检干部深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。下半年，共组织专题学习[X]次，研讨交流[X]次，线上培训[X]期。

2.推动决策落实。围绕党中央重大决策部署和上级工作要求，加强对单位重点工作、重大项目的监督检查，确保政令畅通。聚焦安全生产、生态环保、乡村振兴等领域，开展专项监督[X]次，发现并督促整改问题[X]个。加强对疫情防控工作的监督检查，督促各部门落实防控责任，确保疫情防控措施落实到位。

3.严肃党内政治生活。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度落实情况。下半年，共参加各党支部组织生活会[X]次，对[X]个党支部党内政治生活不严肃、不规范问题提出整改意见，并跟踪督促整改。

（二）做实日常监督，提升监督质效

1.加强廉政教育。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识。下半年，共开展廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，组织参观廉政教育基地[X]批次，受教育党员干部达[X]余人次。

2.开展廉政谈话。坚持把廉政谈话作为日常监督的重要手段，对新任职干部、重点岗位人员进行廉政谈话，提醒其廉洁从政。下半年，共开展廉政谈话[X]人次，其中新任职干部廉政谈话[X]人次，重点岗位人员廉政谈话[X]人次。

3.加强重点领域监督。聚焦工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键环节，加强监督检查，防范廉政风险。下半年，共开展工程建设项目专项监督[X]次，物资采购监督[X]次，财务管理监督[X]次，发现并督促整改问题[X]个。

4.强化信访举报工作。畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访，对反映的问题及时进行调查核实。下半年，共受理信访举报[X]件，其中实名举报[X]件，已全部办结，为[X]名党员干部澄清正名。

（三）严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处党员干部违纪违法问题。下半年，共立案[X]件，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政务处分[X]人。

2.规范执纪审查程序。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》的要求，规范执纪审查程序，确保案件质量。加强对案件查办过程的监督管理，对重要案件实行全程跟踪指导。

3.做好案件查办“后半篇文章”。坚持以案促改、以案促治，对查办的案件进行深入剖析，查找制度漏洞和监管短板，提出针对性的整改建议。下半年，共发出纪检监察建议书[X]份，督促相关部门建立健全制度[X]项。

（四）加强自身建设，打造高素质纪检干部队伍

1.加强思想政治建设。坚持把思想政治建设放在首位，教育引导纪检干部坚定理想信念，忠诚履行职责。通过开展主题党日活动、党性教育等形式，增强纪检干部的党性修养和政治觉悟。

2.提升业务能力水平。组织纪检干部参加各类业务培训，学习纪检监察业务知识和技能，提高履职能力。下半年，共组织业务培训[X]期，培训纪检干部[X]余人次。鼓励纪检干部参加自学考试、在职研究生学习等，提升学历层次和专业素养。

3.强化自我监督约束。严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定，加强对纪检干部的日常管理和监督，坚决防止“灯下黑”。建立健全纪检干部廉政档案，加强对纪检干部廉洁自律情况的动态监管。

二、存在的问题

（一）监督方式方法有待创新

在日常监督工作中，监督方式方法较为单一，主要以听取汇报、查阅资料、个别谈话等传统方式为主，缺乏创新性和针对性，对一些深层次问题发现不够及时、精准。

（二）纪检干部业务能力有待提高

部分纪检干部业务知识不够扎实，对党纪国法和纪检监察业务的学习不够深入，在案件查办、线索处置等方面存在能力不足的问题。

（三）廉政教育的针对性和实效性有待增强

廉政教育的形式和内容较为单一，缺乏针对性和吸引力，对不同岗位、不同层级的党员干部廉政教育的差异化不够明显，教育效果有待进一步提高。

三、下一步工作计划

（一）持续加强政治监督

1.深入学习贯彻习近平新时