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人力资源服务协议2025年招聘版

甲方（委托单位）：_________________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（HR服务单位）：_______________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需在2025年度寻求专业人力资源服务以支持其招聘活动；乙方拥有专业的招聘团队、丰富的行业经验和完善的招聘渠道，愿意为甲方提供招聘服务。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供以下招聘服务：

（1）根据甲方提供的职位需求描述（JobDescription），利用乙方资源进行人才寻访与挖掘；

（2）对收集到的候选人简历进行筛选、评估和初步匹配；

（3）向甲方推荐符合要求的候选人，并提供候选人评估报告；

（4）根据甲方安排，协助协调候选人面试事宜，包括面试时间、地点安排等；

（5）在甲方授权范围内，对候选人进行背景调查，并提交调查结果；

（6）甲方要求的与招聘相关的其他支持性服务。

1.2本协议项下的服务期限为自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月。

1.3甲方指定的主要联系人及联系方式为：_________________________；乙方指定的主要联系人及联系方式为：_________________________。双方如有变更，应及时书面通知对方。

第二条服务费用与支付

2.1服务费用的标准及支付方式如下：

（1）甲方选择的服务费用模式为：_________________________（例如：固定月费模式/按成功招聘人数收费模式/混合模式等）。

（2）若为固定月费模式，甲方应向乙方支付固定服务费人民币____元/月（大写：_____________），每月____日前支付当月费用。

（3）若为按成功招聘人数收费模式，具体标准为：_________________________（例如：每成功推荐一名候选人入职，甲方支付乙方人民币____元）。

（4）若为混合模式，具体标准为：_________________________。

2.2上述费用均已包含乙方提供本协议项下服务所产生的全部费用，除特别约定外，不另收其他费用。

2.3甲方应按照本协议约定及时足额向乙方支付服务费用。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的____‰向乙方支付违约金。

2.4所有支付均应以人民币完成，乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的招聘服务。

（2）有权对乙方的服务质量进行监督，并提出合理化建议。

（3）应及时、准确、完整地向乙方提供职位需求描述及其他必要的招聘信息。

（4）应在收到乙方推荐的候选人资料后____个工作日内进行审阅，并给予明确的反馈意见（同意面试/不同意/要求进一步评估等）。

（5）应按照约定及时安排面试，并保证面试官有足够的时间和资源参与面试。

（6）应在候选人成功入职后，根据双方约定及时支付相应的服务费用（如适用）。

（7）应严格遵守保密条款，对在合作过程中获悉的乙方商业秘密和候选人个人信息承担保密义务。

（8）应确保其提供的招聘信息及对候选人的评估不包含任何形式的歧视（如种族、性别、宗教、残疾等）。

3.2乙方权利与义务：

（1）有权按照本协议约定收取服务费用。

（2）应组建专门的项目团队负责甲方的招聘需求，并指派专人（_____________）作为主要对接人。

（3）应根据甲方的职位需求，积极利用各类招聘渠道进行人才寻访，确保候选人来源的广泛性和质量。

（4）应认真评估候选人的专业技能、工作经验、综合素质等，并向甲方提供客观、公正的候选人评估报告。

（5）应根据甲方的反馈意见，对候选人进行持续跟进和优化推荐。

（6）应积极协调安排甲方与候选人的面试，并确保沟通顺畅。

（7）在甲方授权范围内，应按照相关法律法规的要求，对候选人进行背景调查，并确保调查过程的合规性