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2025年人力资源管理师2025年考试专项试卷（含答案）.docx

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    2025年人力资源管理师2025年考试专项试卷（含答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.员工培训

    B.招聘配置

    C.绩效考核

    D.薪酬管理

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且考虑了未来业务发展和人员流动率的是（）。

    A.经验预测法

    B.趋势预测法

    C.敏感性预测法

    D.定员定额法

    3.以

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