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2025年民宿员工宿舍使用补充合同

鉴于甲乙双方已存在劳动关系，为明确双方在员工宿舍使用方面的权利与义务，根据原劳动合同/相关协议精神及实际情况，经双方平等协商，达成如下补充合同：

第一条定义与解释

在本合同中，除非上下文另有解释：

“甲方”指[民宿名称或法定代表人名称]；

“乙方”指[员工姓名或在本合同项下享受宿舍安排的员工范围描述]；

“宿舍”指甲方提供给乙方使用的位于[具体地址]的宿舍房间；

“宿舍管理规定”指甲方制定的《员工宿舍管理规定》（版本日期：[年份]年[月份]月[日期]日），或双方另行约定的具体规定。

第二条宿舍安排

2.1甲方同意为本合同项下的乙方提供宿舍使用，具体宿舍为位于[宿舍楼名称]的[房间号]房间。

2.2乙方的入住日期为[年]年[月]月[日]，退宿日期为[年]年[月]月[日]或根据乙方劳动合同/岗位变动/服务期限等实际情况另行约定。乙方应在入住前办理相关入住手续。

2.3如宿舍安排因甲方生产经营需要或乙方岗位/情况变动发生变更，甲方应提前[天数]日书面通知乙方，并应尽可能安排同等条件或更优条件的宿舍，乙方应予以配合。

第三条乙方权利与义务

3.1乙方享有按照本合同约定使用宿舍的权利。

3.2乙方应爱护宿舍及其附属设施，不得擅自拆改、损坏。因乙方使用不当或故意损坏造成的损失，乙方应负责修复或赔偿。

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，特别是《宿舍管理规定》中的各项条款，包括但不限于：

(1)按时作息，不得喧哗、吵闹影响他人休息；

(2)保持宿舍内部及个人区域清洁卫生，日常清扫责任自负，定期参与宿舍集体大扫除；

(3)不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、饲养宠物；

(4)不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；

(5)不得私自接待外来人员留宿；

(6)注意安全用电用火，离开宿舍时确保门窗关闭、电源关闭。

3.4乙方应妥善保管个人物品及宿舍钥匙，如有遗失或损坏，应及时报告甲方并按规定赔偿。

3.5乙方应按甲方要求，配合进行宿舍内的卫生、安全等检查。

3.6乙方退宿时，应在[天数]日内将宿舍清理干净，恢复至可供他人使用的状态，并按照甲方规定办理退宿手续，交还宿舍钥匙及相关物品。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方有权制定并监督乙方遵守宿舍管理规定，有权对宿舍使用情况进行必要的检查。

4.2甲方应确保提供给乙方的宿舍及其基本设施（如照明、供水）能够满足基本的住宿需求，并承担因非乙方原因造成的宿舍主体结构及重要设施的维修责任。

4.3甲方应保障宿舍区域的基本安全，采取必要的安保措施。

4.4甲方有权根据管理需要，制定或修订《宿舍管理规定》，并提前[天数]日告知乙方。

4.5乙方离职、调离或合同终止时，符合约定条件的住宿押金（如有）将按甲方相关制度在[天数]日内予以退还。

第五条费用与支付

5.1[根据实际情况选择：乙方在本合同约定的宿舍期间，住宿免费。乙方应自行承担使用宿舍产生的电费、网络费（如有）及其他个人消费费用，并按甲方规定的时间和方式缴纳给甲方或相关服务供应商。/乙方在本合同约定的宿舍期间，需向甲方支付住宿费，每月[金额]元，支付方式为[方式]，在[时间]前缴纳。/其他费用承担方式约定。]

5.2如甲方收取住宿押金，押金金额为[金额]元，乙方应在[时间]前缴纳。押金用于担保乙方遵守本合同及宿舍管理规定，退宿时若无损坏、无欠费且已结清所有应付款项，甲方将在乙方退宿后[天数]日内全额无息退还。若乙方造成宿舍损坏或存在欠费，甲方有权从押金中扣除相应费用。

第六条宿舍管理规定

6.1乙方确认已阅读、理解并同意遵守甲方发布的《宿舍管理规定》（版本日期：[年份]年[月份]月[日期]日）的全部内容。该规定作为本合同不可分割的一部分。

6.2甲方有权根据实际情况修改《宿舍管理规定》，并按本合同第三条第3.3款约定的提前通知期通知乙方。

第七条合同期限

本合同有效期自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。合同期满，如乙方继续在甲方工作且符合住宿条件，甲方应优先考虑继续提供宿舍，具体安排届时协商；如乙方劳动合同终止或调离，本合同自动终止。

第八条变更与解除

8.1双方经协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2发生以下情况之一，本合同可解除：

(1)乙方严重违反本合同或《宿舍管理规定》约定，经甲方书面警告后仍不改正的；

(2)乙方因工作调动、离职、退休、劳动合同终止等原因，不再需要甲方提供宿舍的；

(3)甲方因经营调整、宿舍改造等原因，确需收回宿舍的，应提前[天数]日书面通知乙方；

(4)出现不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的；

(5)法律法规规