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2025年用人单位主要负责人、管理人员职业卫生考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《职业病防治法》，用人单位主要负责人应当履行的职业卫生职责不包括（）

A.组织制定并实施本单位职业病防治计划和实施方案

B.保证本单位职业病防治所需的资金投入

C.直接参与工作场所职业病危害因素日常检测

D.督促、检查本单位的职业病防治工作

答案：C

2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目。

A.所在地卫生健康行政部门

B.市级应急管理部门

C.省级卫生健康行政部门

D.行业主管部门

答案：A

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.公告栏

答案：B

4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全锁

B.泄险区

C.监控摄像头

D.消防器材

答案：B

5.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案：C

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

答案：A

7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.育龄期女性

C.高血压患者

D.糖尿病患者

答案：A

8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康行政部门

B.省级以上卫生健康行政部门

C.市级以上应急管理部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

9.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全管理

B.职业卫生

C.生产技术

D.应急救援

答案：B

10.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当（）。

A.立即整改，经治理仍不达标可继续生产

B.立即停止存在职业病危害因素的作业

C.向劳动者发放高额补贴后继续生产

D.仅向卫生健康部门报告，无需整改

答案：B

11.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产档案

C.设备维护档案

D.培训档案

答案：A

12.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当（）提供。

A.如实

B.选择性

C.拒绝

D.部分

答案：A

13.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

14.用人单位工作场所设置的职业病危害警示标识，应符合（）的要求。

A.《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）

B.《安全标志及其使用导则》（GB2894）

C.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）

D.《职业健康监护技术规范》（GBZ188）

答案：A

15.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.卫生健康行政部门

D.工会组织

答案：B

16.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产工具

C.检测设备

D.急救药品

答案：A

17.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A.防护措施

B.补偿标准

C.赔