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2025年劳动方面面试题库及答案.doc

2025年劳动方面面试题库及答案.doc

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    2025年劳动方面面试题库及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.根据我国《劳动法》，以下哪项不是劳动者的基本权利？

    A.休息休假

    B.获得劳动报酬

    C.参加社会保险

    D.对用人单位进行管理

    答案：D

    2.劳动合同中，以下哪项内容不属于必备条款？

    A.工作内容

    B.劳动保护

    C.社会保险

    D.裁员方案

    答案：D

    3.根据《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿？

    A.劳动者严重违反劳动纪律

    B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

    C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

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