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2025年南丰县统计局下属事业单位招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、人们基于对一件事情，一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求，它的核心是无私奉献的意识，这段话体现的职业道德规范是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

【答案】：A

【解析】本题考查道德。《新时代公民道德建设实施纲要》要求，“推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者”。A项正确，爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。B项错误，诚实守信是做人的基本准则，也是社会道德和职业道德的一个基本规范。诚实就是真实无欺，既不自欺，也不欺人。守信就是信守承诺，讲信誉、重信用，忠实履行自己应承担的义务。C项错误，服务群众就是为人民群众服务，是社会全体从业者通过互相服务，促进社会发展、实现共同幸福。服务群众是一种现实的生活方式，也是职业道德要求的一个基本内容。D项错误，奉献社会就是积极自觉地为社会做贡献。这是社会主义职业道德的本质特征。故本题选A。

2、五大发展理念中，（）是永续发展的必要条件。

A.绿色

B.创新

C.开放

D.协调

【答案】：A

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。五大发展理念是指创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是管全局、管根本、管长远的导向，具有战略性、纲领性、引领性。A项正确，绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。B项错误，创新是引领发展的第一动力。C项错误，开放是国家繁荣发展的必由之路。D项错误，协调是持续健康发展的内在要求。故本题选A。

3、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡，雇主概不负责”字样，违反了（）原则。

A.自愿

B.平等

C.等价有偿

D.合法民事权益保护

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。A项错误，根据《民法典》第五条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。”与题干无关，排除。B项错误，根据《民法典》第四条规定：“民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。”与题干无关，排除。C项错误，已废止的《民法通则》第四条规定：“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。”而现行《民法典》并没有相关表述，排除。D项正确，根据《民法典》第一条规定：“为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。”《民法典》第三条规定：“民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。”因此，工人在受雇期间发生工伤或者死亡，应受到法律的保护，其雇主也应承担相应的法律责任。故本题选D。

4、在市场经济中，企业对客户实行（）级价格歧视的关键是视每个客户具体情况的不同而确定不同的讨价还价的起点、让步幅度和妥协点。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。根据价格差别的程度，可把价格歧视区分为三个等级：一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视。A项正确，一级价格歧视是指每一单位产品都有不同的价格，即假定垄断者知道每一个消费者对任何数量的产品所要支付的最大货币量，并以此决定其价格，所确定的价正好等于对产品的需求价格，因而获得每个消费者的全部消费剩余。对客户实行一级价格歧视的关键是视每个客户具体情况的不同而确定不同的讨价还价的起点、让步幅度和妥协点。企业通过试探、估计客户对其产品价值的看法后确定报价起点。B项错误，二级价格歧视是指垄断厂商按不同的价格出售不同单位的产品，但是购买相同数量产品的每个人都支付相同的价格。公用事业中的差别价格就是典型的二级价格歧视。C项错误，三级价格歧视是指垄断厂商对不同市场的不同消费者实行不同的价格，在实行高价格的市场上获得超额利润。对于这种采用高峰时期和非高峰时期的差别价格，将某些高峰需求调向低峰时期的行为，因为其可以更充分地利用其设备资源，对于社会来说是具有积极意义的。D项错误，根据价格差别的程度，价格歧视共分为三个等级，不存在四级价格歧视。故本题选A。

5、贯穿于整个商品经济的基本规律是（）。

A.价值

B.剩余价值

C.竞争

D.货币流通

【答案】：A

【解析】本题考查马克思主义政