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县卫生局政风行风建设评议报告

工作背景与目标

评议内容与方法

自查自纠工作汇报

群众反映问题及处理情况

制度建设与执行情况

监督检查与考核评价机制

目录

CONTENTS

01

工作背景与目标

03

促进医疗卫生事业发展

政风行风建设是医疗卫生事业持续健康发展的基石。

01

提升医疗服务水平

政风行风建设是提升医疗服务水平、改善患者就医体验的重要保障。

02

塑造良好行业形象

加强政风行风建设有助于塑造卫生系统的良好形象,增强社会公信力。

02

评议内容与方法

对县卫生局的政风行风建设情况进行全面评议,包括廉政建设、依法行政、服务质量、工作作风等方面。

政风行风建设情况

对县卫生局在政风行风建设中存在的问题进行梳理,并评议其整改措施和效果。

问题整改情况

通过问卷调查、座谈会等方式,了解群众对县卫生局政风行风建设的满意度和意见建议。

群众满意度

制定评议方案

组织开展评议

分析评议结果

反馈评议结果

根据评议内容,制定详细的评议方案,明确评议标准、方法、步骤等。

对收集到的资料进行整理分析,形成评议结果,并提出整改意见和建议。

组织参评人员对县卫生局的政风行风建设情况进行实地调查、访谈、问卷调查等,收集相关资料。

将评议结果反馈给县卫生局,督促其整改落实,并向社会公开评议结果。

评议组组长

评议组成员

专家顾问

群众代表

01

02

03

04

负责评议工作的组织协调和整体安排,确保评议工作顺利进行。

根据分工,负责具体评议内容的调查、访谈、问卷调查等工作,收集相关资料。

为评议工作提供专业咨询和建议,确保评议结果的科学性和公正性。

代表群众参与评议工作,反映群众的意见和建议,提高评议工作的针对性和实效性。

反馈评议结果阶段

将评议结果反馈给县卫生局,督促其整改落实,并向社会公开评议结果。同时,对评议工作进行总结和反思,不断完善评议机制和方法。

制定评议方案阶段

确定评议内容、方法、步骤等,明确时间安排和人员分工。

组织开展评议阶段

根据评议方案,组织参评人员开展实地调查、访谈、问卷调查等工作,收集相关资料。

分析评议结果阶段

对收集到的资料进行整理分析,形成评议结果,并提出整改意见和建议。

03

自查自纠工作汇报

成立自查自纠工作领导小组

由局主要领导任组长,各科室负责人为成员,明确工作职责和任务分工。

1

2

3

包括医疗服务质量不高、医疗安全管理不到位、行风建设存在薄弱环节等。

通过自查发现的问题

针对发现的问题,制定具体的整改措施,包括加强医疗质量管理、完善医疗安全制度、加强行风建设等。

针对问题制定的整改措施

对整改措施的落实情况进行跟踪督查,确保整改措施落到实处。

整改措施的落实情况

整改成效

通过自查自纠工作,医疗服务质量得到明显提高,医疗安全管理得到加强,行风建设取得显著成效。

经验总结

在自查自纠工作中,我们坚持问题导向,注重整改实效,强化责任落实,形成了全员参与、全程管理的良好机制。同时,我们也认识到自查自纠工作是一项长期而艰巨的任务,需要持之以恒地推进。

进一步完善医疗质量管理体系,提高医疗服务质量水平。

持续加强医疗质量管理

加强医疗安全教育和培训,提高医务人员的安全意识和技能水平。

深化医疗安全管理

建立健全行风建设长效机制,加强医德医风教育和行业自律管理,营造风清气正的医疗环境。

推进行风建设长效机制

04

群众反映问题及处理情况

部分医疗机构存在服务态度差、医疗技术水平不高等问题,导致患者满意度下降。

医疗服务质量不高

药品价格不合理

医疗资源分布不均

一些药品价格虚高,给患者带来经济负担,同时引发群众对医疗行业的不信任。

城乡之间、不同区域之间医疗资源分布不均衡,导致部分地区群众看病难、看病贵。

03

02

01

针对药品价格不合理问题,加强与相关部门的沟通协调,推动药品价格改革,降低药品价格。

针对医疗资源分布不均问题,制定并实施区域卫生规划,优化医疗资源布局,提高基层医疗服务能力。

针对医疗服务质量问题,加强对医疗机构的监管和评估,对存在问题的医疗机构进行整改和提升。

通过问卷调查、电话访问等方式,了解群众对县卫生局政风行风建设的满意度。

调查结果显示,大部分群众对县卫生局的工作表示满意或基本满意,但仍有部分群众提出了一些意见和建议。

01

02

04

进一步完善医疗服务体系,提高医疗服务质量和技术水平。

加强药品价格监管,切实减轻患者经济负担。

深化医疗卫生体制改革,推动医疗资源下沉,提升基层医疗服务能力。

加强医德医风建设,营造和谐医患关系,提高群众满意度。

03

05

制度建设与执行情况

制定《县卫生局政风行风建设工作方案》,明确工作目标和任务分工。

出台《县卫生局政风行风监督员管理办法》,加强对监督员队伍的管理和培训。

建立政风行风建设考核机制,将考核结果纳入年终绩效考核体系。

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