2024年中国光大银行杭州钱江支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年中国光大银行杭州钱江支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.光大银行杭州钱江支行在2024年秋季校园招聘中，主要面向哪些专业背景的学生？()

A.金融学

B.经济学

C.计算机科学与技术

D.以上都是

2.以下哪项不是光大银行杭州钱江支行在招聘过程中考察的能力？()

A.团队合作能力

B.沟通能力

C.管理能力

D.创新能力

3.光大银行杭州钱江支行秋季校园招聘的笔试科目包括哪些？()

A.行测

B.综合知识

C.英语

D.以上都是

4.光大银行杭州钱江支行对于新员工的培训内容主要包括哪些方面？()

A.银行基础知识

B.业务操作流程

C.客户服务技巧

D.以上都是

5.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，如何确保公平公正？()

A.通过多轮面试筛选

B.设立严格的评分标准

C.邀请第三方机构进行监督

D.以上都是

6.光大银行杭州钱江支行对于优秀员工的奖励机制包括哪些？()

A.绩效奖金

B.职称晋升

C.培训机会

D.以上都是

7.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，对于应聘者的实习经历如何考量？()

A.作为加分项

B.必须有相关实习经验

C.不作为必要条件

D.以上都是

8.光大银行杭州钱江支行对于新员工的试用期是多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

9.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，如何关注应聘者的潜力？()

A.通过面试考察

B.分析过往成绩

C.关注个人品质

D.以上都是

10.光大银行杭州钱江支行对于应聘者的道德品质有何要求？()

A.诚实守信

B.遵纪守法

C.团队合作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.光大银行杭州钱江支行在2024年秋季校园招聘中，以下哪些是银行所重视的核心价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.创新驱动

D.风险控制

E.员工关怀

12.在光大银行杭州钱江支行秋季校园招聘的笔试中，以下哪些科目是必考的？()

A.行测

B.综合知识

C.英语

D.专业技能

E.面试技巧

13.光大银行杭州钱江支行对新员工的培训内容包括哪些方面？()

A.银行规章制度

B.业务操作流程

C.客户服务技巧

D.职业道德教育

E.团队协作能力

14.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，以下哪些方式可以体现公平公正？()

A.严格的评分标准

B.多轮面试筛选

C.第三方机构监督

D.透明的招聘流程

E.同等的机会分配

15.光大银行杭州钱江支行对于优秀员工的培养和发展有哪些措施？()

A.绩效奖金激励

B.职称晋升机会

C.培训与进修计划

D.职业发展规划

E.国际交流项目

三、填空题(共5题)

16.光大银行杭州钱江支行2024年秋季校园招聘的笔试科目中，行政职业能力测试主要测试应聘者的哪种能力？

17.光大银行杭州钱江支行对新员工入职培训的第一堂课程通常是关于什么的？

18.在光大银行杭州钱江支行秋季校园招聘中，面试环节通常包含哪两个主要部分？

19.光大银行杭州钱江支行对员工职业发展的支持措施之一是提供什么？

20.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，对于应聘者的实习经历，会关注其是否在实习中表现出哪些品质？

四、判断题(共5题)

21.光大银行杭州钱江支行2024年秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘评价的50%。()

A.正确B.错误

22.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，所有应聘者都将接受相同的面试流程。()

A.正确B.错误

23.光大银行杭州钱江支行秋季校园招聘中，英语测试是所有应聘者必须通过的。()

A.正确B.错误

24.光大银行杭州钱江支行对新员工的培训只限于入职初期。()

A.正确B.错误

25.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中，重视应聘者的实习经验，尤其是与银行业相关的实习。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍光大银行杭州钱江支行在2024年秋季校园招聘中的主要招聘需求。

27.光大银行杭州钱江支行对新员工有哪些职业发展规划和支持措施？

28.光大银行杭州钱江支行在招聘过程中如何确保应聘者的隐私保护？

29.光大银行杭州钱江支