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2025年面试法规总监面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据中国《公司法》，公司董事会对股东会负责的是（B）。

A.公司战略规划

B.公司经营和管理

C.公司财务预算

D.公司法律合规

2.在中国，证券发行注册制的核心原则是（A）。

A.发行人的信息披露真实性、准确性、完整性

B.发行人的盈利能力

C.发行人的资产规模

D.发行人的市场影响力

3.根据《合同法》，合同成立的要件不包括（C）。

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同标的物必须存在

D.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

4.中国《反不正当竞争法》中，不属于不正当竞争行为的是（D）。

A.欺诈性销售诱导

B.商业贿赂

C.仿冒混淆

D.正当的广告宣传

5.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（B）日通知用人单位。

A.10

B.30

C.15

D.60

6.中国《数据安全法》中，对数据处理活动进行分类分级管理的主要依据是（A）。

A.数据的敏感程度

B.数据的存储方式

C.数据的传输路径

D.数据的访问权限

7.根据《消费者权益保护法》，消费者享有的是（C）。

A.商品价格优惠权

B.商品质量保证权

C.知情权

D.商品选择权

8.中国《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（B）以上表决权的股东通过。

A.1/2

B.2/3

C.1/3

D.3/4

9.根据《证券法》，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，应当（A）。

A.按照规定对客户的信用风险进行评估

B.允许客户使用自有资金进行融资融券

C.不需要对客户的信用风险进行评估

D.只允许客户使用信用资金进行融资融券

10.中国《反垄断法》中，不属于垄断协议的是（C）。

A.卡特尔

B.限制产量

C.技术合作

D.分割市场

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.根据《公司法》，公司董事会对股东会负责的是_________。

2.在中国，证券发行注册制的核心原则是_________。

3.根据《合同法》，合同成立的要件不包括_________。

4.中国《反不正当竞争法》中，不属于不正当竞争行为的是_________。

5.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前_________日通知用人单位。

6.中国《数据安全法》中，对数据处理活动进行分类分级管理的主要依据是_________。

7.根据《消费者权益保护法》，消费者享有的是_________。

8.中国《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表_________以上表决权的股东通过。

9.根据《证券法》，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，应当_________。

10.中国《反垄断法》中，不属于垄断协议的是_________。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.根据《公司法》，公司董事会对股东会负责的是公司经营和管理。（正确）

2.在中国，证券发行注册制的核心原则是发行人的盈利能力。（错误）

3.根据《合同法》，合同成立的要件不包括合同标的物必须存在。（错误）

4.中国《反不正当竞争法》中，不属于不正当竞争行为的是正当的广告宣传。（正确）

5.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。（错误）

6.中国《数据安全法》中，对数据处理活动进行分类分级管理的主要依据是数据的存储方式。（错误）

7.根据《消费者权益保护法》，消费者享有的是商品价格优惠权。（错误）

8.中国《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。（正确）

9.根据《证券法》，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，应当按照规定对客户的信用风险进行评估。（正确）

10.中国《反垄断法》中，不属于垄断协议的是技术合作。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述中国《公司法》中公司董事会的职责。

答：公司董事会是公司的决策机构，对公司经营和管理负责。其主要职责包括：制定公司战略规划、决定公司的经营计划和投资方案、制定公司的年度财务预算方案、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案、制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案、制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案、决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。

2.简述中国《反垄断法》中垄断协议的主要类型。

答：中国《反垄断法》中垄断协议的主要类型包括：卡特尔、纵向垄断协议、滥用市