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2026年体育用品公司法律纠纷应对处理管理制度

第一章总则

第一条为规范公司法律纠纷应对处理管理工作，降低法律纠纷给公司造成的经济损失、品牌负面影响，保障公司合法权益，依据《民法典》《民事诉讼法》《知识产权法》《劳动合同法》《产品质量法》等相关法规及《公司合规管理条例》，结合体育用品企业特性（纠纷类型涵盖产品质量侵权、合同违约、知识产权侵权、劳动纠纷等，涉及生产、销售、品牌运营等多环节），制定本制度。

第二条本制度所称法律纠纷应对处理管理，是指公司对各类民事、商事、劳动类法律纠纷，开展预警排查、纠纷上报、应对策略制定、处理执行、结果复盘的全维度管理行为，核心涵盖纠纷分级、证据收集、策略制