应对压力与心身健康关系测试题库及参考答案.docxVIP

应对压力与心身健康关系测试题库及参考答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

应对压力与心身健康关系测试题库及参考答案

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在压力应对策略中,以下哪项属于问题解决型应对?()

A.向朋友倾诉情绪

B.改变对压力事件的认知

C.制定计划逐步解决问题

D.通过运动释放压力

2.长期慢性压力可能导致哪种生理反应?()

A.免疫系统增强

B.血压下降

C.肾上腺皮质激素水平升高

D.心率减慢

3.“压力容器”比喻在压力下保持稳定的人,以下哪项最符合这一特征?()

A.遇到困难时立即崩溃

B.通过倾诉缓解压力

C.持续高压下仍保持效率

D.压力越大越能激发潜能

4.社会支持系统对压力应对的主要作用是?()

A.直接解决问题

B.提供情感安慰

C.增强社会排斥感

D.增加经济负担

5.以下哪项不属于职业压力的主要来源?()

A.工作时间过长

B.薪资待遇不公

C.家庭关系和睦

D.任务目标模糊

6.压力下的“战或逃”反应主要涉及哪个生理系统?()

A.内分泌系统

B.神经系统

C.免疫系统

D.运动系统

7.心理压力导致失眠的主要机制是?()

A.睡眠周期紊乱

B.睡眠深度增加

C.睡眠时间延长

D.睡眠质量提高

8.以下哪项是压力管理的有效方法?()

A.长期熬夜加班

B.逃避压力情境

C.规律运动

D.持续自我否定

9.“习得性无助”现象与哪种压力应对模式相关?()

A.主动解决问题

B.消极回避

C.寻求社会支持

D.情绪宣泄

10.压力下的认知评估主要分为哪两个阶段?()

A.事件评估与应对评估

B.情绪评估与生理评估

C.社会评估与经济评估

D.个人评估与群体评估

二、多选题(每题3分,共10题)

1.压力对心理健康的影响包括?()

A.情绪低落

B.记忆力下降

C.社交障碍

D.身体疼痛

2.工作压力的主要来源有?()

A.领导风格

B.工作负荷

C.同事关系

D.职业发展

3.社会支持系统的类型包括?()

A.情感支持

B.信息支持

C.实际帮助

D.经济补贴

4.压力下的生理反应包括?()

A.肾上腺素分泌增加

B.呼吸频率加快

C.体温升高

D.代谢率降低

5.压力管理的有效策略有?()

A.正念冥想

B.时间管理

C.情绪宣泄

D.改变认知

6.职业压力对员工的影响包括?()

A.工作满意度下降

B.离职率升高

C.创造力提升

D.身心健康受损

7.压力下的认知评估模型包括?()

A.拉扎勒斯的认知评估理论

B.斯达西的压力反应模型

C.霍尔登的刺激-反应理论

D.莱文森的资源保存理论

8.压力应对模式包括?()

A.逃避应对

B.积极应对

C.攻击应对

D.放弃应对

9.心理压力导致健康问题的机制包括?()

A.免疫功能下降

B.神经内分泌失调

C.血液粘稠度升高

D.情绪波动

10.压力管理工具包括?()

A.压力日志

B.情绪记录表

C.放松训练

D.目标设定

三、判断题(每题1分,共20题)

1.压力越大越好,可以激发更大的潜力。()

2.压力应对能力是天生固定的,无法改变。()

3.社会支持可以有效缓解压力对健康的负面影响。()

4.长期压力会导致免疫力显著增强。()

5.压力下的“战或逃”反应是进化过程中形成的本能。()

6.认知评估对压力反应有决定性影响。()

7.压力管理只需要关注情绪宣泄。()

8.职业压力只会影响工作表现,不会影响身体健康。()

9.压力下的认知重评是一种有效的应对策略。()

10.社会支持越多越好,没有负面作用。()

11.压力下的生理反应都是有害的。()

12.压力管理需要长期坚持,短期内无效。()

13.压力下的“习得性无助”是性格缺陷的表现。()

14.压力下的认知评估分为初级评估和次级评估。()

15.工作压力只会影响成年人,不会影响学生。()

16.压力管理只需要个人努力,不需要社会支持。()

17.压力下的“战或逃”反应主要涉及肾上腺素分泌。()

18.压力管理工具可以完全替代专业心理咨询。()

19.压力下的认知重评可以改变压力源的性质。()

20.压力管理需要根据不同情境灵活调整。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述压力对心身健康的主要影响。

2.解释“认知评估”在压力应对中的作用。

3.列举三种常见的压力管理策略并说明其原理。

4.分析职业压力对员工心理健康的影响机制。

五、论述题(10分)

结合实际案例,论述压力应对能力对个人

文档评论(0)

137****1633 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档