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2025最新职业健康考试题和答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》最新修订（2024年修正），用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的后果

C.职业病诊疗机构信息

D.应急救治措施

2.某电子厂焊接岗位检测到空气中铅烟浓度为0.08mg/m3（PCTWA=0.05mg/m3），该岗位劳动者接触水平属于：

A.符合职业接触限值

B.超过短时间接触容许浓度（PCSTEL）

C.超过时间加权平均容许浓度（PCTWA）

D.需进一步检测超限倍数

3.职业健康检查中，噪声作业劳动者的必检项目是：

A.心电图

B.纯音听阈测试

C.胸部X射线

D.肝功能

4.某企业拟申报职业病危害项目，根据《职业病危害项目申报办法》，申报内容不包括：

A.工作场所职业病危害因素种类及分布情况

B.职业病防护设施的设置与运行情况

C.劳动者职业健康检查结果汇总

D.产生职业病危害的生产技术、工艺和材料

5.下列关于职业健康监护档案的说法，错误的是：

A.档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史

B.档案需包含职业健康检查结果及处理意见

C.劳动者离开用人单位时，无权查阅本人档案

D.档案应由用人单位永久保存

6.某化工企业罐区发生苯泄漏，现场救援人员应优先选择的呼吸防护装备是：

A.普通纱布口罩

B.半面罩过滤式防毒面具（苯滤毒盒）

C.全面罩正压式空气呼吸器

D.电动送风过滤式呼吸器

7.高温作业分级依据的核心指标是：

A.干球温度

B.湿球温度

C.WBGT指数（湿球黑球温度）

D.风速

8.下列属于物理性职业病危害因素的是：

A.石棉纤维

B.电离辐射

C.苯系物

D.炭疽杆菌

9.用人单位应当在劳动者开始从事接触职业病危害作业前（）内组织上岗前职业健康检查。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

10.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应每（）年至少组织一次职业卫生培训，培训时长不得少于（）学时。

A.1；8

B.1；4

C.2；8

D.2；4

11.某机械加工厂砂轮打磨岗位存在金属粉尘，其最高容许浓度（MAC）为4mg/m3。检测结果显示，该岗位15分钟短时间接触浓度为5mg/m3，8小时时间加权平均浓度为3.5mg/m3，该岗位危害程度判定为：

A.符合要求

B.短时间接触浓度超标

C.时间加权平均浓度超标

D.需计算超限倍数

12.职业性噪声聋的诊断依据不包括：

A.连续3年以上噪声作业史

B.纯音测听为感音神经性聋

C.年龄相关性听力损失

D.排除其他致聋因素

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.15万元

C.510万元

D.1020万元

14.下列关于职业病危害预评价的说法，正确的是：

A.仅适用于新建、扩建项目

B.由用人单位自行组织编制

C.需在项目竣工验收后完成

D.需对可能产生的职业病危害进行预测和评价

15.某印刷厂胶印车间检测到乙酸乙酯浓度为200mg/m3（PCTWA=200mg/m3，PCSTEL=300mg/m3），若劳动者在此环境中连续作业4小时，中间无休息，其接触水平：

A.符合PCTWA要求

B.超过PCTWA要求

C.需计算超限倍数

D.符合PCSTEL要求

16.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。

A.直接诊断为职业病

B.立即通知用人单位和劳动者

C.向卫生行政部门隐瞒不报

D.要求劳动者自行申请鉴定

17.下列不属于职业健康管理体系（OHSMS）核心要素的是：

A.危害识别与风险评价

B.法律法规合规性评价

C.员工绩效考核

D.应急准备与响应

18.某建筑公司高空作业人员因长期弯腰操作，出现腰椎间盘突出，该病症属于：

A.职业病（列入《职业病分类和目录》）

B.工作相关疾病（未列入《职业病分类和目录》）

C.非职业性疾病

D.需由劳动能力鉴定委员会认定

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