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(新)院感年度培训计划表(2篇)

院感年度培训计划表（一）

一、培训目标

通过系统、全面的院感知识培训，提高全体医护人员、后勤人员对医院感染预防与控制的认识和技能，降低医院感染发生率，保障医疗质量和患者安全。具体目标包括：使医护人员熟练掌握标准预防、消毒隔离技术、抗菌药物合理使用等知识；增强后勤人员的院感防控意识，规范其清洁、消毒等操作流程。

二、培训对象

1.医护人员：包括医生、护士、医技人员等。

2.后勤人员：如保洁员、护工、食堂工作人员等。

三、培训时间安排

培训阶段

时间区间

培训内容

培训方式

第一阶段：基础普及（1-3月）

1月

医院感染基础知识：介绍医院感染的定义、分类、流行病学特点等；医院感染管理相关法律法规解读，如《医院感染管理办法》《消毒管理办法》等。

集中授课，邀请医院感染管理科专家进行讲解，结合实际案例分析法律法规的重要性和应用场景。

2月

标准预防知识：讲解标准预防的概念、原则和具体措施，包括手卫生、个人防护用品的正确使用（如口罩、手套、护目镜等）。

理论授课与现场演示相结合，在培训教室进行理论讲解后，到病房现场演示手卫生和个人防护用品的正确穿戴方法。

3月

消毒与灭菌技术：介绍常用消毒与灭菌方法的原理、适用范围和操作要点，如压力蒸汽灭菌、化学消毒剂的使用等。

集中授课，结合多媒体课件展示消毒与灭菌设备的操作视频，安排学员到消毒供应中心进行实地参观学习。

第二阶段：专科深化（4-6月）

4月

重点部门医院感染防控：针对手术室、重症监护室、新生儿病房等重点部门，讲解其医院感染的特点、防控要点和管理措施。

分部门进行专题培训，邀请各重点部门的负责人进行经验分享和案例分析，组织学员到重点部门进行实地交流学习。

5月

抗菌药物合理使用：介绍抗菌药物的分类、作用机制、耐药现状和合理使用原则，讲解抗菌药物处方点评的方法和意义。

集中授课，邀请药学专家进行讲解，结合临床实际病例进行抗菌药物合理使用的分析和讨论。

6月

医院感染监测与报告：讲解医院感染监测的方法、内容和意义，介绍医院感染病例的报告流程和要求。

理论授课与实际操作相结合，在培训教室进行理论讲解后，安排学员到医院感染管理科参与医院感染监测数据的收集和分析工作。

第三阶段：实践强化（7-9月）

7月

医院感染暴发的预防与控制：介绍医院感染暴发的定义、报告流程、调查方法和控制措施，组织模拟医院感染暴发应急演练。

理论授课与应急演练相结合，邀请医院感染管理专家进行理论讲解，制定详细的演练方案，组织全体医护人员参与演练，演练结束后进行总结和评估。

8月

医疗废物管理：讲解医疗废物的分类、收集、运输、储存和处理等环节的管理要求，介绍医疗废物意外事故的应急处理方法。

集中授课，结合实地参观医疗废物暂存点，让学员直观了解医疗废物的管理流程，邀请环保部门专家进行相关法律法规的解读。

9月

职业暴露的预防与处理：介绍医护人员常见的职业暴露类型（如锐器伤、化学物质暴露等）、预防措施和处理流程。

理论授课与现场演示相结合，在培训教室进行理论讲解后，到病房现场演示职业暴露的紧急处理方法，组织学员进行实际操作练习。

第四阶段：总结提升（10-12月）

10月

医院感染管理质量持续改进：介绍医院感染管理质量评价指标和方法，讲解如何运用质量管理工具（如PDCA循环）进行医院感染管理质量的持续改进。

集中授课，邀请医院管理专家进行讲解，组织学员分组讨论，结合医院实际情况制定医院感染管理质量持续改进计划。

11月

院感知识综合复习与考核：对全年的院感培训内容进行综合复习，组织医护人员和后勤人员进行理论考试和技能操作考核。

集中复习，安排专门的复习时间，由培训老师进行重点知识的回顾和总结。理论考试采用闭卷形式，技能操作考核在模拟场景下进行。

12月

培训效果评估与总结：对全年的院感培训工作进行全面评估，分析培训效果，总结经验教训，为下一年度的培训工作提供参考。

问卷调查与座谈会相结合，设计详细的调查问卷，了解学员对培训内容、培训方式、培训效果等方面的评价和建议。组织召开培训工作总结座谈会，邀请学员代表和培训老师进行交流和讨论。

四、培训师资

1.医院感染管理科专家：具有丰富的医院感染管理经验和专业知识，负责医院感染基础知识、法律法规、监测与报告等方面的培训。

2.各重点部门负责人：熟悉本部门的医院感染防控特点和管理措施，负责重点部门医院感染防控的专题培训。

3.药学专家：具有扎实的药学专业知识，负责抗菌药物合理使用的培训。

4.环保部门专家：了解医疗废物管理的相关法律法规和政策要求，负责医疗废物管理的培训。

5.医院管理专家：具有丰富的医院管理经验，负责医院感染管理质量持续改进的培训。

五、培训考核与评估

1.考核方式

理