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2025湖南岳阳临湘市纪委监委选调工作人员9人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作绩效
D.工作态度
【答案】:C
2、我国度量衡制度具有悠久的历史,以下关于度量衡的说法不正确的一项是()。
A.秦始皇统一六国后,统一了度量衡
B.计量长短的器具称为度
C.测定计算容积的器皿称为量
D.测量物体面积的工具称为衡
【答案】:D
3、某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在校学生,选用的文种是()。
A.通知
B.通告
C.报告
D.通报
【答案】:D
4、“修身,齐家,治国,平天下”出自于()。
A.《论语》
B.《孟子》
C.《大学》
D.《中庸》
【答案】:C
5、常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。
A.目标管理法
B.比例控制法
C.关键事件法
D.量表评定法
【答案】:B
6、结合事实一与事实三,侯某的行为构成()。
A.传播性病罪
B.强制猥亵罪
C.故意伤害罪
D.强奸罪
【答案】:B
7、()领导方式,是上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督,此时,下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因如此,领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控,下属职责不明晰,一定程度上会不利于行政目标的实现。
A.专断式
B.放任式
C.集中式
D.民主式
【答案】:B
8、下列行政方法中,与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是()。
A.实事求是
B.从群众来到群众中去
C.以人民为中心
D.行政管理方法
【答案】:B
9、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,且数额较大的行为,应判()。
A.受贿罪
B.挪用公款罪
C.巨额财产来源不明罪
D.私分国有资产罪
【答案】:D
10、新型无机非金属材料的应用,给人们的生活带来了极大的便利,网络传输用到的光导纤维就是一种,关于光导纤维说法正确的是()。
A.光导纤维能够导电
B.光导纤维与玻璃的成分一样
C.光导纤维具有耐碱性
D.光导纤维传递的是光信号
【答案】:D
11、通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。
A.定职能、定机构、定职位
B.定任务、定机构、定编制
C.定职能、定机构、定编制
D.定职能、定机构、定职级
【答案】:C
12、国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是()。
A.行政权力
B.政治权力
C.社会权力
D.经济权力
【答案】:A
13、下列属于抽象行政行为的是()。
A.交警对违反交通规则的机动车驾驶人处以100元罚款
B.市教育局对某中学教师违反师德师风的行为进行通报批评
C.市卫生健康委员会对患有新冠肺炎的张某进行强制隔离
D.市公安局在某道路入口署名告示:“8:00-20:00非本市车辆禁止通行”
【答案】:D
14、市场机制的作用在于通过实现资源配置高效、合理和优化的目标。
A.需求
B.合作
C.供给
D.竞争
【答案】:D
15、根据我国法律有关规定,下列财产适用善意取得的是()。
A.保管人合法保管的电视机
B.偷窃所得的黄金
C.用于吸食的毒品
D.收购的国家珍稀保护动物
【答案】:A
16、有些干部表面上看起来啥都会,然而有的是被动无奈,有的是主动吹嘘,还有的是权力加身后的自我膨胀,所以,对黄牛干部应该切实落实减负措施,卸下沉重负担,让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格,通过廉政教育和工作监督,让这类干部心存警惕,从观念和行为上约束自己,而不是追求虚名和滥用权力偏离正轨,我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部,从哲学的角度上来看,这是因为()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
17、世界市场,也叫国际市场,它主要指的是()。
A.各国之间的科学技术联系
B.各国之间的商品流通活动
C.各国之间的思想
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