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人力资源招聘服务合同协议
甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]
法定代表人/授权代表：[姓名]
地址：[甲方公司地址]
联系电话：[甲方联系电话]
统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]
乙方（客户方）：[乙方公司全称]
法定代表人/授权代表：[姓名]
地址：[乙方公司地址]
联系电话：[乙方联系电话]
统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]
鉴于甲方拥有专业的招聘团队和丰富的招聘资源，愿意为乙方提供人力资源招聘服务；乙方需要招聘相关人才，愿意委托甲方提供招聘服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：
第一条服务内容与范围
甲方同意根据乙方的招聘需求，为乙方提供以下招聘服务：
1.1职位分析与需求解读：与乙方沟通，明确招聘职位的具体要求、职责、任职资格及薪酬范围等信息。
1.2候选人搜寻与筛选：通过甲方的人才数据库、招聘网站、社交媒体、行业网络及其他合法渠道搜寻潜在候选人，并根据乙方职位要求进行简历筛选和初步评估。
1.3候选人推荐：向乙方推荐符合要求的候选人简历，并介绍候选人的基本情况、能力特点及期望薪酬等。
1.4面试安排与协调：根据乙方安排，与候选人协调面试时间、地点及其他相关事宜，并负责双方面试前的初步沟通。
1.5候选人评估与跟进：根据乙方反馈，对候选人进行进一步评估，并持续跟进候选人的招聘意向及状态。
1.6背景调查（如需）：在获得候选人书面授权及乙方要求的情况下，对候选人进行工作履历、教育背景、专业资格等方面的背景调查。
1.7薪酬咨询（如需）：根据市场情况及职位要求，为乙方提供候选人的薪酬范围建议。
1.8服务期限：本合同项下的招聘服务自[起始日期]起，至乙方宣布完成指定招聘职位或双方协商一致解除合同之日止。
第二条服务费用与支付方式
2.1服务费用标准：双方同意，本合同项下的招聘服务费用采用[请选择：固定服务费/按职位比例收费/按时计费]模式。
2.1.1若采用固定服务费模式，完成[指定职位数量或描述]的招聘服务，甲方收取固定服务费人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。
2.1.2若采用按职位比例收费模式，每成功推荐一名候选人入职乙方，并在该候选人入职后满[服务期限月数]个月的，甲方按该候选人入职当月工资的[比例]%收取服务费，最低收费为人民币[最低金额]元（大写：[金额大写]），最高收费不超过人民币[最高金额]元（大写：[金额大写]）。
2.1.3若采用按时计费模式，甲方为乙方提供招聘服务的时间按小时计算，每小时服务费为人民币[金额]元（大写：[金额大写]），每月累计不超过[小时数]小时，超出部分按[金额]元/小时收费。
2.2费用明细：[可根据实际情况列明各项服务的具体收费标准，或说明按上述标准执行]。
2.3支付周期：[请选择：服务期内每月/每季度/完成指定职位后/其他约定时间]支付。
2.4支付方式：乙方应将服务费用支付至甲方指定的以下银行账户：
开户行：[甲方开户银行名称]
户名：[甲方账户名称]
账号：[甲方银行账号]
2.5税费：[请选择：本费用已包含/本费用不含增值税，乙方需另行支付增值税额]。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务：
3.1.1甲方应根据乙方提供的职位需求，积极、专业地开展招聘工作，并按时向乙方反馈招聘进展。
3.1.2甲方应确保所推荐候选人的信息真实可靠，并尊重候选人的隐私权。
3.1.3甲方应保护乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露乙方的经营信息、客户资料等。
3.1.4甲方有权要求乙方提供清晰、准确的职位描述和招聘要求，以便更好地开展招聘工作。
3.1.5甲方有权根据市场情况和专业判断推荐候选人，并参与乙方的面试评估过程。
3.1.6甲方应按照合同约定收取服务费用。
3.2乙方的权利与义务：
3.2.1乙方有权对甲方的招聘服务进行监督，并提出合理化建议。
3.2.2乙方应向甲方提供真实、完整的职位信息和招聘需求文件。
3.2.3乙方有权审核、评估甲方推荐的候选人，并自主决定是否进行面试及最终是否录用。
3.2.4乙方应按时、足额支付甲方收取的服务费用。
3.2.5乙方应配合甲方完成背景调查等后续工作（如需）。
3.2.6乙方应保护候选人的个人隐私信息，并确保招聘过程符合相关法律法规。
第四条知识产权
4.1甲方在履行本合同过程中，基于乙方提供的资料和双方合作所产生的一切工作成果（包括但不限于候选人信息库、筛选报告、沟通记录等），其知识产权归甲方所有。甲方有权在后续业务中合理使用这些工作成果，但不得侵犯乙方的商业秘密。
4.2乙方为履行本合同而提供的资料（包括但不限于职位描述、公司信息等）及其产生的知识产权归乙方所有。
第五条保密条款
5.1甲乙双方应对在本合同签订及履行过程中获悉的对方的
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