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2026年家具制造公司行政效能考核评价管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司行政效能考核评价管理工作，提升行政部门工作效率和服务质量，强化行政支撑保障能力，降低行政运营成本，避免因行政效能不足导致的公司运营效率低下、部门协作不畅、资源浪费等问题，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《公司人力资源管理制度》《公司行政管理细则》及公司生产运营实际，制定本制度。

第二条本制度所称行政效能考核评价，是指对公司行政部门全体在岗人员的工作效率、服务质量、成本控制、合规履职、团队协作等维度开展标准化考核评价的全环节管控工作；核心聚焦“提效、降本、优服务、强支撑”，以标准化考核实现