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工会法学习自测题及答案全收录

一、单选题（每题2分，共20题）

1.《中华人民共和国工会法》的立法目的是什么？

A.规范企业用工行为

B.维护职工合法权益

C.促进经济发展

D.加强政府管理

答案：B

解析：《中华人民共和国工会法》第一条明确指出，为了维护职工的合法权益，保障工会依法行使职权，完善职工民主管理制度，制定本法。

2.工会的主要职责不包括以下哪项？

A.依法维护职工劳动安全卫生权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.直接决定企业的生产经营决策

D.帮助职工解决生活困难

答案：C

解析：工会依法参与企业民主管理，但无权直接决定企业的生产经营决策。

3.职工代表大会的职权不包括以下哪项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业领导干部

D.决定企业工资分配方案

答案：B

解析：职工代表大会可以审议企业重大决策、监督企业领导干部和决定企业工资分配方案，但无权直接选举企业领导干部。

4.工会主席、副主席由谁选举产生？

A.由上级工会指定

B.由职工代表大会选举

C.由企业法定代表人任命

D.由企业工会委员会选举

答案：B

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席由会员大会或者会员代表大会选举。

5.企业工会经费的主要来源是什么？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴

C.政府财政拨款

D.企业自愿捐赠

答案：B

解析：《中华人民共和国工会法》规定，企业工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。

6.工会协助企业做好哪些工作？

A.劳动争议调解

B.职工安全生产教育

C.企业文化建设

D.以上都是

答案：D

解析：工会协助企业做好劳动争议调解、职工安全生产教育、企业文化建设等工作。

7.职工因工伤亡事故，工会应当做什么？

A.参与事故调查

B.向企业提出处理意见

C.安抚伤亡职工家属

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与事故调查，向企业提出处理意见，并安抚伤亡职工家属。

8.企业破产时，工会有哪些特殊保护措施？

A.优先获得破产安置费

B.优先参与破产财产分配

C.优先获得再就业培训

D.以上都是

答案：D

解析：企业破产时，工会优先获得破产安置费、优先参与破产财产分配、优先获得再就业培训。

9.工会女职工的特殊权益包括哪些？

A.生育保险

B.反对性别歧视

C.产假期间的工资待遇

D.以上都是

答案：D

解析：工会女职工的特殊权益包括生育保险、反对性别歧视、产假期间的工资待遇。

10.工会如何参与企业经济性裁员？

A.协助企业制定裁员方案

B.监督企业裁员过程的合法性

C.为被裁员职工提供帮助

D.以上都是

答案：D

解析：工会协助企业制定裁员方案，监督企业裁员过程的合法性，为被裁员职工提供帮助。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会的职能有哪些？

A.维护职工合法权益

B.教育职工遵守法律

C.组织职工参与民主管理

D.协助企业进行生产经营

答案：A、B、C

解析：工会的主要职能是维护职工合法权益、教育职工遵守法律、组织职工参与民主管理。

2.职工代表大会的决议内容可以包括哪些？

A.企业重大经营决策

B.企业工资调整方案

C.企业福利待遇方案

D.企业领导干部任免

答案：A、B、C

解析：职工代表大会可以审议企业重大经营决策、工资调整方案、福利待遇方案，但不能决定企业领导干部任免。

3.工会主席、副主席的任职条件有哪些？

A.具有选举权和被选举权

B.热心职工工作

C.具有相应的工作能力

D.必须是企业职工

答案：A、B、C

解析：工会主席、副主席必须具有选举权和被选举权、热心职工工作、具有相应的工作能力，但不一定必须是企业职工。

4.企业工会经费的用途有哪些？

A.工会工作人员的工资

B.工会活动经费

C.职工福利事业支出

D.职工教育培训经费

答案：A、B、C、D

解析：企业工会经费的用途包括工会工作人员的工资、工会活动经费、职工福利事业支出、职工教育培训经费。

5.工会如何参与劳动争议调解？

A.建立劳动争议调解委员会

B.组织调解员进行调解

C.协助企业解决劳动争议

D.代表职工与企业进行协商

答案：A、B、C、D

解析：工会建立劳动争议调解委员会，组织调解员进行调解，协助企业解决劳动争议，代表职工与企业进行协商。

6.职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？

A.未签订劳动合同

B.工资拖欠

C.工作时间过长

D.劳动安全卫生条件不符合国家规定

答案：A、B、C、D

解析：职工在未签订劳动合同、工资拖欠、工作时间过长、劳动安全卫生条件不符合国家规