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2025年学工处工作总结(3篇)

2025年，学工处紧密围绕学校立德树人根本任务，以学生全面发展为中心，扎实推进各项工作。在思想引领方面，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织专题学习会12场、实践研学活动8次，覆盖学生党员1800余人，培育青马工程学员200名，组建理论宣讲团深入班级开展宣讲60余场。创新推出红色剧本杀沉浸式学习模式，开发《觉醒年代》等主题剧本12个，参与学生达3000余人次，相关做法被省级媒体报道。

学生日常管理实现精细化升级，修订《学生手册》12项规章制度，建立班级-学院-学校三级网格化管理体系。全年处理学生违纪事件32起，同比下降15%，开展宿舍安全检查48次，整改安全隐患126处，获评省级平安校园建设先进单位。开发智慧学工平台，实现请假销假、评奖评优等15项服务线上办理，学生事务办理效率提升40%，平台用户活跃度达98%。

学风建设成效显著，实施学风建设年系列活动，开展学霸经验分享会36场，组建学习互助小组280个，覆盖学生8000余人。设立院长奖学金等特色奖项，全年发放各类奖学金450万元，获奖学生比例达25%。考研上岸率提升至22.3%，较去年增长3.5个百分点，学生在省级以上学科竞赛中获奖186项，其中国家级奖项52项。

心理健康教育体系不断完善，构建筛查-干预-跟踪全链条预警机制，完成新生心理测评12000人次，建立重点关注学生档案320份。开设阳光成长心理课程，年授课120学时，开展团体辅导活动98场，个体咨询服务1200余人次。打造5·25心理健康月品牌，举办心理情景剧大赛等活动20余项，参与学生超万人次，学校获评省级心理健康教育示范中心。

资助工作精准落实，建立一生一档资助档案，通过大数据分析实现资助对象精准识别，全年发放助学金860万元，惠及学生5200人次。开展励志·感恩·成才主题教育活动30场，组织受助学生参与志愿服务2000余人次。设立勤工助学岗位650个，发放补助280万元，帮助家庭经济困难学生实现应助尽助。

就业创业工作扎实推进，举办春季、秋季大型招聘会4场，专场宣讲会280场，提供就业岗位35000余个，毕业生初次就业率达89.6%。开展职慧讲堂系列培训50场，覆盖学生12000人次，建立就业困难学生帮扶档案480份，实施一对一就业指导。孵化学生创业项目45个，其中5个项目获得省级以上创业大赛奖项，学校获评国家级创新创业教育实践基地。

学生活动丰富多彩，打造校园文化艺术节科技文化节等品牌活动，全年举办各类文体活动280余项，参与学生达15万人次。培育优秀学生社团86个，开展一院一品特色活动40余项。组织学生参与社会实践活动5000余人次，建立社会实践基地32个，2支团队获评国家级优秀实践团队。

队伍建设持续加强，组织辅导员专题培训12场，开展职业能力大赛3次，选派50名辅导员参加省级以上研修。推进辅导员双师型队伍建设，35名辅导员取得心理咨询师等专业资格证书。建立辅导员职业发展晋升通道，8名辅导员获评省级优秀辅导员，15名辅导员考取博士、硕士研究生。

2025年，学工处以学生成长成才为根本，深化三全育人综合改革，各项工作取得新突破。思想引领方面，构建理论+实践+网络三维育人体系，开发四史学习线上课程15门，组织重走红色足迹实践活动12条线路，参与学生4000余人。打造易班特色平台，运营校园号粉丝达15000人，推送原创内容300余篇，阅读量超百万次。

学生管理服务水平全面提升，推行一站式学生社区建设，整合党建、学工、后勤等服务功能，设立服务窗口28个，办理业务8000余件。实施暖心工程，解决学生宿舍维修、生活服务等问题500余件，学生满意度达96%。建立学生权益保护机制，召开学生座谈会18次，收集意见建议230条，整改落实率达100%。

学风建设呈现新气象，开展课堂纪律整顿月活动，查处迟到早退等行为120人次，建立课堂考勤与绩点挂钩机制。举办名师讲堂30场，邀请院士、长江学者等主讲，吸引学生听众12000人次。成立学业辅导中心，组织优秀教师开展一对一辅导1500余次，帮助300余名学困生提升成绩。

心理健康教育创新发展，引入VR心理调适系统，建设沉浸式放松体验室3间，服务学生2000余人次。培养学生心理委员800名，构建朋辈互助支持网络，开展心理知识竞赛等活动30场。与精神卫生中心合作建立绿色转介通道，全年转介就医学生26人，成功干预危机事件12起。

资助育人工作成效显著，实施发展型资助项目，设立创新创业扶持基金50万元，支持家庭经济困难学生创业项目20个。开展资助政策乡村行活动，组织师生赴10个县（市）开展政策宣讲，惠及家庭经济困难学生家庭800余户。受助学生中，35人获得省级以上奖学金，12人获评省级优秀学生。

就业服务体系不断健全，建立行业导师