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2025福建晋江梧林君澜酒店有限责任公司常态化招聘项目制工作人员58人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般来说,通货膨胀对()有益。
A.公司员工
B.债务人
C.债权人
D.离退休人员
【答案】:B
【解析】本题主要考查通货膨胀对不同群体的影响。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。对于领取固定工资的公司员工,在通货膨胀期间,物价不断上涨,而他们的工资调整往往具有滞后性,相同的货币量能购买到的商品和服务减少,实际收入下降,生活成本上升,所以通货膨胀对公司员工不利。债务人在通货膨胀期间所偿还的债务,由于货币贬值,其实际价值降低。例如,债务人在年初向债权人借了100元,当时这100元能购买10斤苹果,到年末发生了通货膨胀,物价上涨,同样的100元只能购买5斤苹果。债务人年末偿还100元时,债权人得到的货币实际购买力下降了,而债务人用贬值后的货币偿还债务,相对减轻了债务负担,所以通货膨胀对债务人有利。债权人把钱借给债务人,在通货膨胀时期,收回的本金和利息的实际价值会因为货币贬值而降低。例如上述例子中,债权人年初借出100元具有较高的购买力,年末收回同样数额的钱,购买力却大幅下降,遭受了损失,所以通货膨胀对债权人不利。离退休人员通常依靠养老金等固定收入维持生活,在通货膨胀的情况下,物价上升,固定的养老金能购买的商品和服务减少,生活质量会受到影响,因此通货膨胀对离退休人员不利。综上所述,通货膨胀对债务人有利。
2、“目标管理”方法的最大缺点是()。
A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B.需要时间短
C.不能很好地激励员工
D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
【答案】:B
【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标,以便于实施和监控。然而,这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标,而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况,具有一定的公开性和透明性;目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标,并非需要时间短;合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。
3、下列选项中,哪一项不属于典型的“逆反心理”()。
A.超限反应
B.自我价值保护逆反
C.禁果逆反
D.自卫本能排他逆反
【答案】:D
【解析】典型的“逆反心理”包括超限反应、自我价值保护逆反、禁果逆反等。超限反应是指机体在受到长时间或过度刺激后产生的一种反抗性反应;自我价值保护逆反是因为个体的自我价值受到威胁所引发的逆反;禁果逆反是因禁止而导致人们更想要去探究被禁事物。而自卫本能排他逆反不属于典型的“逆反心理”概念范畴。
4、以下有关行政处罚听证程序的说法中,错误的是()。
A.当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出
B.行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点
C.当事人可以亲身参加听证,也可以委托一至二人代理
D.听证一律公开举行
【答案】:D
【解析】行政处罚听证程序是保障当事人合法权益的重要制度。当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出,此为明确的时间规定,旨在促使当事人及时行使权利,也便于行政机关合理安排工作流程,该表述正确。行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点,提前七日通知能让当事人有足够时间做准备,保证听证顺利进行,该表述正确。当事人可以亲身参加听证,也可以委托一至二人代理,这充分考虑到当事人可能存在的不便亲自参加的情况,通过委托代理方式保障其参与听证的权利,该表述正确。然而,听证并非一律公开举行,对于涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的,听证不公开进行,以保护相关方面的合法权益和隐私安全,所以“听证一律公开举行”表述错误。
5、2017年6月1日,人民币对美元汇率中间价为6.809元;2017年12月1日,人民币对美元汇率中间价为6.607元。这表明()。
A.美元汇率下降,人民币升值
B.美元汇率上升,人民币升值
C.美元汇率下降,人民币贬值
D.美元汇率上升,人民币贬值
【答案】:A
【解析】汇率是两种货币之间的兑换比率。如果用一定单位的外币可以兑换成更多的人民币,说明外币汇率升高;反之,则说明外币汇率跌落。本题中,2017年6月1日人民币对美元汇率中间价为6.809元,即1美元能兑换6.809元人民币;2017年12月1日人民币对美元汇率中间价为6.607元,此时1美元只能兑换
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