《旅行社经营与管理》课件——2-1-2 旅行社员工的培训概述.pptxVIP

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2025-12-10 发布于福建
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《旅行社经营与管理》课件——2-1-2 旅行社员工的培训概述.pptx

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02旅行社员工的培训概述

旅行社员工培训的意义对于个人而言，通过培训所获得的工作能力和创新知识为员工取得好的工作绩效提供了可能，也为员工提供了更多晋升和较高收人的机会。提高员工的职业能力培训要不断传授给员工新的知识和技能，使其能够适应或接受具有挑战的名项工作任务，实现自我成长和自我价值。满足员工实现自我价值的需要提高员工的职业能力职业枯竭的调节、治理办法是多样的，但是员工培训可以完善个体自身，抓住职业枯竭调理的契机，完成自我超越。(一)员工个人层面

旅行社员工培训的意义在知识经济时代，旅行社竞争优势的源泉在于员工的创新能力，因此旅行社的员工应与时俱进，不断更新知识与能力，适应变化中的市场环境。有利于旅行社保持和发展竞争优势员工培训能改进其工作绩效，降低因失误或能力不足而带来的成本。有利于改善旅行社的工作质量有利于旅行社团队建设旅行社的运转过程是一个团队工作系统，员工在其中分别扮演不同的角色通过培训，有助于优化旅行社的工作系统，突出团队合作的优势。(二)旅行社管理层面有利于留住优秀人才在实践中往往能留住优秀的人才，减少不必要的员工流动，促进员工队伍的稳定发展。

旅行社员工培训的原则实用性原则03控制与反馈原则04计划性原则02系统性原则01

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