医院等级复审动员讲话稿范文.docxVIP

各位同仁：

今天，我们齐聚一堂，召开医院等级复审动员大会。这不仅是一次常规的工作部署会，更是一场关乎医院生存与发展的攻坚战动员会。等级复审是对医院综合实力的全面检验，是提升医疗服务质量、强化内涵建设的重要契机，更是我们肩负社会责任、保障人民健康的必然要求。在此，我希望通过今天的会议，统一思想、凝聚共识、明确任务、鼓舞干劲，全力以赴投入到复审工作中。

一、提高政治站位，深刻认识复审工作的重大意义

等级复审不是简单的“评优评先”，而是国家对医疗机构实施科学监管、推动行业高质量发展的重要举措。对我们医院而言，这既是一次全面“体检”，更是一次自我提升的“契机”。

首先，这是医院生存发展的“生命线”。等级是医院综合实力的体现，直接关系到医院的社会声誉、政策支持和患者信任度。我们必须以“背水一战”的决心，确保复审顺利通过，这是我们义不容辞的责任。

其次，这是提升医疗质量的“助推器”。评审标准就是我们工作的“导航灯”和“度量衡”。通过对照标准，我们可以系统梳理管理流程、规范医疗行为、补齐短板弱项，从而推动医院在医疗质量、安全、服务、管理等各方面实现质的飞跃。

再次，这是凝聚团队力量的“粘合剂”。复审工作任务艰巨，需要全院上下同心同德、协同作战。这个过程不仅能锤炼我们的专业能力，更能增强团队的凝聚力和向心力，为医院长远发展奠定坚实的人文基础。

二、正视问题短板，以清醒认知迎接挑战

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，对照等级复审的高标准、严要求，我们在日常工作中还存在一些不容忽视的问题：部分制度执行不够到位、流程细节不够优化、科室间协同效率有待提升、员工主动参与质量管理的意识仍需加强。这些问题，既是我们工作的薄弱环节，也是复审检查的重点。

面对这些挑战，我们不能有丝毫侥幸心理，更不能有畏难情绪。要把复审当作一次全面“扫雷”和“强身健体”的过程，以刀刃向内的勇气自我剖析，以刮骨疗毒的决心整改提升。各科室要迅速行动起来，对照评审标准逐条逐项进行自查自纠，找出差距、分析原因、制定措施，确保每一个问题都有人管、每一项整改都有着落。

三、明确目标任务，全力以赴抓好重点工作落实

等级复审是一项系统工程，涉及医院各个层面、各个环节。我们要坚持以评审标准为导向，以问题整改为核心，以持续改进为目标，重点抓好以下几方面工作：

一是强化组织领导，层层压实责任。医院已成立复审工作领导小组和专项工作组，各科室要成立相应工作小组，科主任、护士长作为第一责任人，要亲自抓、带头干，将复审任务分解到岗、责任到人，形成“人人有责、人人尽责”的工作格局。

二是深入学习标准，吃透评审内涵。各科室要组织全员认真学习评审标准及实施细则，不仅要“知其然”，更要“知其所以然”，深刻理解每一项指标背后的管理理念和质量要求，确保各项工作不跑偏、不走样。

三是坚持问题导向，狠抓整改提升。要对照标准开展全面自查，建立问题台账，实行销号管理。对发现的问题，要明确整改时限、责任人员和具体措施，确保整改一项、达标一项。要特别关注医疗核心制度落实、患者安全目标达成、重点专科建设、信息化应用等关键环节，力求精益求精。

四是注重全员参与，营造浓厚氛围。复审工作不是少数人的事，而是全院职工的共同责任。要充分调动每一位员工的积极性和主动性，鼓励大家立足岗位、献计献策，形成“人人关心复审、人人参与复审、人人为复审做贡献”的良好氛围。

五是加强统筹协调，确保常态长效。要将复审工作与日常管理深度融合，不能搞“两张皮”。通过复审推动建立健全长效管理机制，把评审要求转化为常态化的工作习惯，实现医院管理水平的持续提升。

四、强化责任担当，以过硬作风确保复审圆满成功

同志们，等级复审攻坚战的号角已经吹响。这既是对我们能力的考验，也是对我们意志的锤炼。我希望全体同仁：

一要发扬“主人翁”精神，以高度的责任感和使命感投入工作，把医院的事当作自己的事来办，以实际行动为医院发展贡献力量。

二要发扬“攻坚克难”精神，面对困难不退缩、面对挑战不畏惧，敢于啃硬骨头、勇于涉险滩，以钉钉子精神把各项工作落到实处。

三要发扬“精益求精”精神，树立“细节决定成败”的理念，从每一个环节抓起，从每一个流程做起，力求工作零缺陷、服务零投诉。

四要发扬“团结协作”精神，各科室、各部门要顾全大局、密切配合、协同作战，心往一处想、劲往一处使，形成强大工作合力。

医院领导班子将与全体职工并肩作战，为大家提供坚强的组织保障和后勤支持。我坚信，有上级部门的正确领导，有全体职工的共同努力，我们一定能够克服困难，不负众望，以优异的成绩通过等级复审，为医院的美好明天书写新的篇章！

同志们，使命在肩，时不我待。让我们以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，立即行动起来，坚决打赢这场关键的攻坚战！

谢谢大家！