2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制人员2人备考题库及答案详解(有一套).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.04万字
  • 约 45页
  • 2025-12-11 发布于中国
  • 举报

2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制人员2人备考题库及答案详解(有一套).docx

2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的公文文种是()。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】:A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的公文文种是通知。

2、“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是()。

A.当事人的信息不对称

B.不完全竞争

C.交易成本

D.偏好不合理

【答案】:A

【解析】“劣币驱逐良币”现象也被称为格雷欣法则,是指在铸币时代,当实际价值不同而面额相同的货币同时流通时,成色高、价值高的货币(良币)会被人们收藏、熔化或输出国外而退出流通领域,而成色低、价值低的货币(劣币)则会充斥市场。该现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。在信息不对称的情况下,交易一方无法充分了解另一方货币的真实价值,就会导致劣币更容易在市场上流通,而良币反而被驱逐。不完全竞争主要涉及市场结构中企业的竞争程度等问题,与“劣币驱逐良币”现象的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档