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班组绩效考核合同书模板

甲方：[公司名称]

乙方：[班组名称]

鉴于甲方为提高生产效率和管理水平，特制定本班组绩效考核合同书，乙方为完成公司下达的生产任务和绩效考核指标，特签订本合同书。

一、考核周期

本合同书考核周期为[具体时间]，自[开始日期]至[结束日期]。

二、考核指标

1.生产任务完成率：乙方需在考核周期内完成甲方下达的生产任务，任务完成率不得低于[具体百分比]%。

2.产品质量合格率：乙方生产的产品质量合格率不得低于[具体百分比]%。

3.安全生产：考核周期内无重大安全事故发生。

4.成本控制：考核周期内生产成本控制在预算范围内，不得超出[具体金额]。

5.团队协作：乙方需与公司其他部门保持良好协作，确保生产流程的顺利进行。

三、考核方法

1.生产任务完成率：根据实际生产数量与计划生产数量对比计算。

2.产品质量合格率：通过产品质量检验报告确定。

3.安全生产：由公司安全部门进行考核，如有重大安全事故发生，考核指标为0。

4.成本控制：根据实际生产成本与预算成本对比计算。

5.团队协作：由公司相关部门进行评估。

四、考核结果及奖惩

1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2.优秀：考核指标全部达到或超过规定标准，奖励[具体金额或奖励方式]。

3.良好：考核指标大部分达到规定标准，奖励[具体金额或奖励方式]。

4.合格：考核指标部分达到规定标准，奖励[具体金额或奖励方式]。

5.不合格：考核指标未达到规定标准，扣除乙方[具体金额]的绩效奖金。

五、合同解除

1.乙方在考核周期内出现重大安全事故，甲方有权解除本合同书。

2.乙方连续两个考核周期考核结果为不合格，甲方有权解除本合同书。

六、争议解决

本合同书签订后，双方应严格履行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。

七、其他

1.本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司名称]

代表人（签字）：[签字]

乙方（盖章）：[班组名称]

代表人（签字）：[签字]