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2025年金田集团校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解

第一部分言语理解与表达（共20题，每题1分，限时20分钟）

1.阅读以下文字，完成1—3题。

材料：

铜加工行业正经历一场“静默革命”。过去，企业比拼的是规模与产能，如今，金田集团把实验室搬到车间，让研发人员与一线工人同作息，把“试错”从办公室搬到轰鸣的生产线。一块铜板轧制到0.05毫米时，表面任何2微米的起伏都会被激光检测仪实时捕捉，数据回传云端，算法在0.8秒内给出轧辊微调方案，次品率因此下降37%。更关键的是，集团把“缺陷图谱”开放给上游矿山，矿山据此反向调整铜矿石的浮选药剂配比，使得下游客户的冲压废品率再降1.2个百分点。铜，这种古老金属，因为数据与算法的注入，被重新“冶炼”了一次。

1.文中“静默革命”最准确的含义是

A.行业规模急剧扩张

B.技术迭代无声却深刻

C.工人岗位大量消失

D.铜价波动趋于平缓

答案：B

2.金田集团降低次品率最关键的一环是

A.激光检测仪的精度

B.算法反馈的及时性

C.研发人员下沉车间

D.上游矿山的配合

答案：B

3.根据材料，下列哪项最能体现“铜被重新冶炼”

A.铜板厚度轧制到0.05毫米

B.矿山调整浮选药剂配比

C.数据与算法重塑产业逻辑

D.客户冲压废品率下降

答案：C

4—6题语句排序

4.①铜价预测模型需要输入全球电网投资增速

②而电网投资又取决于各国新能源装机规划

③因此，铜的“金融属性”与“绿色属性”首次出现共振

④金田研究院把ESG因子嵌入期货定价框架

⑤交易员发现，传统供需曲线向左移动了3.8%

正确顺序：①②③⑤④

答案：C

7.填入横线最恰当的一项

“当铜屑在切削液里旋转时，它不再是废弃物，________，成为城市矿山的新坐标。”

A.而是等待被数据标价的资源

B.而是被夜班工人遗忘的尘埃

C.而是机器轰鸣的伴奏

D.而是冷却液表面的浮光

答案：A

8—10题病句辨析

8.下列句子没有语病的一项

A.通过数字孪生，使得铜带在轧制前就能被“预演”一遍

B.铜箔的延展性不仅取决于退火温度，还与轧制油的黏度有关

C.随着5G高频高速时代的来临，使高端铜箔需求呈指数级增长

D.金田集团不仅深耕铜加工，而且积极布局锂电池铜箔

答案：B

11—15题篇章阅读

材料：

“零缺陷”不是口号，而是算法里的一个参数。金田集团2024年上线的“Q-DNA”系统给每一卷铜材生成一张二维码“出生证”，扫码即可查看其“家族树”：矿石批次、熔炼温度、轧辊粗糙度、甚至当班工人的心率变异指数。系统运行一年后，客户投诉率下降62%，但工人却出现了“数据焦虑”——一旦某项指标飘红，班长就会收到短信，工人担心“被算法替代”。为此，HR在夜班食堂开设“数据心理疏导角”，邀请心理咨询师与算法工程师同席，告诉工人：算法只是放大镜，真正决定质量的是“人—机—料—法—环”的共生。三个月后，工人主动提交优化建议417条，其中38条被写进算法，系统把建议者姓名写入代码注释，称为“碳基署名”。

11.“碳基署名”出现的直接原因是

A.工人对算法的恐惧

B.工人建议被代码化承认

C.客户投诉率下降

D.心率变异指数被采集

答案：B

12.文中“放大镜”比喻的是

A.算法放大了人的价值

B.算法放大了缺陷

C.算法放大了焦虑

D.算法放大了管理漏洞

答案：B

13.下列哪项不属于“Q-DNA”系统采集的数据

A.矿石批次

B.工人年龄

C.轧辊粗糙度

D.心率变异指数

答案：B

14—20题逻辑填空

14.铜价剧烈波动时，金田集团通过________套期保值，把利润锁在±3%区间，像给现金流装上________。

A.动态、稳定器

B.静态、减速伞

C.择时、安全阀

D.量化、阻尼器

答案：D

第二部分数量关系（共15题，每题2分，限时25分钟）

21.某铜箔车间日产能为18吨，设备综合效率OEE=85%，产品合格率99.2%，则每日合格品约为

A.15.2吨

B.15.8吨

C.16.1吨

D.16.4吨

答案：C

解析：18×0.85×0.992≈16.1

22.铜杆拉丝工序中，将8.0mm铜杆拉至2.0mm，理论延伸系数为

A.4

B.8

C.12

D.16

答案：D

解析：延伸系数=(8/2)2=