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管理思想史真题

姓名:__________考号:__________

题号

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评分

一、单选题(共10题)

1.科学管理理论的创始人是谁?()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.霍桑

2.管理过程理论的代表人物是哪位?()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.霍桑

3.哪位学者提出了‘理想行政组织’模式?()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.霍桑

4.行为科学运动的兴起主要归功于哪位学者?()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.霍桑

5.系统理论的代表人物是谁?()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.帕累托

6.战略管理理论的核心是什么?()

A.战略计划

B.战略实施

C.战略分析

D.战略评估

7.全面质量管理(TQM)的核心理念是什么?()

A.满足顾客需求

B.提高工作效率

C.降低生产成本

D.增强员工福利

8.企业文化对组织的影响主要体现在哪些方面?()

A.组织结构、管理制度、员工行为

B.产品质量、市场竞争力、员工满意度

C.组织效率、创新能力、企业声誉

D.资源配置、决策过程、战略规划

9.知识管理的核心目标是什么?()

A.知识的获取、存储、共享和应用

B.知识的创造、传播、积累和利用

C.知识的收集、整理、分析和处理

D.知识的培训、教育和提高

10.哪位学者提出了‘X理论’和‘Y理论’?()

A.马克斯·韦伯

B.麦克雷戈

C.马克思

D.霍桑

11.‘学习型组织’理论的主要倡导者是谁?()

A.彼得·圣吉

B.马克斯·韦伯

C.麦克雷戈

D.霍桑

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是泰勒科学管理理论的主要内容?()

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.工作方法研究

D.职业培训原则

E.管理层与工人关系

13.法约尔的管理过程理论包括哪些职能?()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

14.韦伯的官僚组织理论认为官僚组织具有哪些特点?()

A.等级制度

B.规则和程序

C.职业化管理

D.非人格化管理

E.灵活性

15.行为科学运动对管理理论的贡献有哪些?()

A.重视人的因素

B.强调组织内部的人际关系

C.提出了激励理论

D.关注员工的工作满意度

E.促进了管理实践的发展

16.战略管理理论中的SWOT分析包括了哪些要素?()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

E.竞争力

三、填空题(共5题)

17.科学管理理论的代表人物泰勒,通过‘时间与动作研究’来提高劳动生产率,这种方法被称为______。

18.管理过程理论中,法约尔提出的五大管理职能不包括______。

19.韦伯的官僚组织理论强调,理想的行政组织模式应以______为基础,实现非人格化管理。

20.行为科学运动中,霍桑实验揭示了______对工作效率的影响,这是传统科学管理理论所忽视的。

21.战略管理理论中,SWOT分析中的‘O’代表______,指组织可以利用的外部条件。

四、判断题(共5题)

22.科学管理理论认为,通过标准化工作流程和操作方法可以显著提高劳动生产率。()

A.正确B.错误

23.法约尔的管理过程理论认为,管理是所有员工的基本职能。()

A.正确B.错误

24.韦伯的官僚组织理论认为,组织应该以个人能力为基础进行人员选拔。()

A.正确B.错误

25.行为科学运动主要关注组织内部的人际关系和员工行为,以改善工作条件和工作效率。()

A.正确B.错误

26.战略管理理论中的SWOT分析,其中的‘W’代表组织内部的劣势,而‘T’代表组织外部的不利因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述泰勒科学管理理论的主要内容。

28.法约尔的管理过程理论提出了哪些管理职能?

29.韦伯的官僚组织理论的主要特点是什么?

30.行为科学运动是如何影响管理理论的?

31.战略管理理论中的SWOT分析有什么作用?

管理思想史真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】泰勒被誉为科学管理理论的创始人,他提出了科学管理的概念和方法。

2.【答案】B

【解析】法约

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