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2025年积极心理辩论题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.积极心理学的主要创始人是谁？

A.SigmundFreud

B.CarlRogers

C.MartinSeligman

D.AbrahamMaslow

答案：C

2.积极心理学关注的主要领域不包括：

A.幸福感

B.面对挑战的能力

C.精神疾病治疗

D.人际关系

答案：C

3.积极情绪与消极情绪的关系可以用什么理论解释？

A.习得性无助理论

B.双系统理论

C.人本主义理论

D.认知失调理论

答案：B

4.积极心理学中的“心流”概念是由谁提出的？

A.AbrahamMaslow

B.MihalyCsikszentmihalyi

C.CarlRogers

D.MartinSeligman

答案：B

5.积极心理学中的“优势”是指：

A.智商

B.情绪调节能力

C.特殊才能

D.社会支持

答案：C

6.积极心理学在组织管理中的应用不包括：

A.提高员工幸福感

B.增强团队凝聚力

C.降低员工离职率

D.设计更复杂的绩效考核体系

答案：D

7.积极心理学中的“感恩”练习不包括：

A.写感恩日记

B.感恩冥想

C.感恩谈话

D.感恩药物

答案：D

8.积极心理学中的“复原力”是指：

A.面对逆境的能力

B.情绪调节能力

C.社会支持

D.智商

答案：A

9.积极心理学中的“积极关系”是指：

A.亲密关系

B.同事关系

C.网络关系

D.以上都是

答案：D

10.积极心理学在教育中的应用不包括：

A.提高学生幸福感

B.增强学生自信心

C.设计更复杂的考试体系

D.促进学生全面发展

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.积极心理学的主要研究领域包括：

A.幸福感

B.面对挑战的能力

C.精神疾病治疗

D.人际关系

E.个人成长

答案：A,B,D,E

2.积极情绪对人的影响包括：

A.提高创造力

B.增强免疫力

C.降低压力

D.提高幸福感

E.增强人际关系

答案：A,B,C,D,E

3.积极心理学中的“优势”包括：

A.智商

B.情绪调节能力

C.特殊才能

D.社会支持

E.创造力

答案：B,C,E

4.积极心理学在组织管理中的应用包括：

A.提高员工幸福感

B.增强团队凝聚力

C.降低员工离职率

D.设计更复杂的绩效考核体系

E.促进组织创新

答案：A,B,C,E

5.积极心理学中的“感恩”练习包括：

A.写感恩日记

B.感恩冥想

C.感恩谈话

D.感恩药物

E.感恩活动

答案：A,B,C,E

6.积极心理学中的“复原力”包括：

A.面对逆境的能力

B.情绪调节能力

C.社会支持

D.智商

E.个人成长

答案：A,B,C,E

7.积极心理学中的“积极关系”包括：

A.亲密关系

B.同事关系

C.网络关系

D.社会支持

E.家庭关系

答案：A,B,C,D,E

8.积极心理学在教育中的应用包括：

A.提高学生幸福感

B.增强学生自信心

C.设计更复杂的考试体系

D.促进学生全面发展

E.培养学生创造力

答案：A,B,D,E

9.积极心理学的主要创始人包括：

A.SigmundFreud

B.CarlRogers

C.MartinSeligman

D.AbrahamMaslow

E.MihalyCsikszentmihalyi

答案：C,D,E

10.积极心理学的主要研究领域包括：

A.幸福感

B.面对挑战的能力

C.精神疾病治疗

D.人际关系

E.个人成长

答案：A,B,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.积极心理学只关注积极情绪，不考虑消极情绪。

答案：错误

2.积极心理学认为幸福感是人生的目标。

答案：正确

3.积极心理学只适用于心理健康的人，不适用于精神疾病患者。

答案：错误

4.积极心理学认为个人成长是人生的重要目标。

答案：正确

5.积极心理学只关注个体，不考虑社会和环境因素。

答案：错误

6.积极心理学认为社会支持对人的幸福感没有影响。

答案：错误

7.积极心理学认为智商是决定人生成功的关键因素。

答案：错误

8.积极心理学认为情绪调节能力对人的幸福感没有影响。

答案：错误

9.积极心理学认为人际关系对人的幸福感没有影响。

答案：错误

10.积极心理学认为个人成长是人生的重要目标。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述积极心理学的定义及其主要研究领域。

答案：积极心理学是一门研究人类积极