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特岗教师考试贵州特岗教师招聘笔试练习题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.特岗教师制度的主要目的是什么？()

A.提高教师待遇

B.解决农村师资不足问题

C.提升教师学历水平

D.促进城乡教育均衡发展

2.特岗教师的招聘对象有哪些基本条件？()

A.具有教师资格证

B.本科及以上学历

C.年龄在30岁以下

D.以上都是

3.特岗教师的服务期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.特岗教师的考核内容包括哪些方面？()

A.教学能力

B.教育教学成果

C.教师职业道德

D.以上都是

5.特岗教师的待遇与当地公办教师相比如何？()

A.与当地公办教师相同

B.比当地公办教师待遇低

C.比当地公办教师待遇高

D.以上都不对

6.特岗教师的招聘流程包括哪些环节？()

A.报名、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.报名、面试、体检、公示、聘用、笔试

C.报名、笔试、体检、公示、聘用、面试

D.以上都不对

7.特岗教师有哪些职业发展机会？()

A.转正为公办教师

B.参加教师进修培训

C.评选优秀教师

D.以上都是

8.特岗教师制度对农村教育产生了哪些积极影响？()

A.提高了农村教育质量

B.促进城乡教育均衡发展

C.丰富了教师职业经历

D.以上都是

9.特岗教师招聘考试的主要内容有哪些？()

A.教育政策法规

B.教育教学理论

C.教学科目专业知识

D.以上都是

10.特岗教师制度实施以来，取得了哪些成效？()

A.提高了农村教师队伍素质

B.促进了农村教育公平

C.丰富了教师职业发展途径

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.特岗教师招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.择优原则

E.优先原则

12.特岗教师在服务期间，有哪些权利和保障？()

A.享受国家规定的工资待遇

B.参加教师培训和进修

C.参与学校管理

D.获得社会保障

E.享受带薪休假

13.特岗教师服务期满后，有哪些去向选择？()

A.转入当地公办学校任教

B.参加教师招聘考试

C.继续从事特岗教师工作

D.自主择业

E.参加公务员考试

14.特岗教师在教育教学工作中，应遵循哪些基本要求？()

A.依法执教，尊重学生

B.爱岗敬业，为人师表

C.严谨治学，勇于创新

D.终身学习，不断进取

E.团结协作，共同发展

15.特岗教师考核的主要内容包括哪些方面？()

A.教学能力

B.教育教学成果

C.教师职业道德

D.教学计划与组织

E.学生评价与反馈

三、填空题(共5题)

16.特岗教师招聘工作坚持的原则是：公开、公平、竞争、择优。

17.特岗教师的招聘对象主要面向应届和往届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

18.特岗教师的服务期限一般为三年，具体服务地区和岗位由省级教育行政部门负责安排。

19.特岗教师的服务期满后，可根据本人意愿，选择继续从事农村教育事业或者自主择业。

20.特岗教师在服务期间，依法享有国家规定的工资福利待遇和社会保险待遇。

四、判断题(共5题)

21.特岗教师招聘考试只允许应聘者选择一个服务县和一个服务岗位。()

A.正确B.错误

22.特岗教师在服务期间，如果表现优秀，可以直接转为当地公办学校的正式教师。()

A.正确B.错误

23.特岗教师的服务期满后，必须回到原籍地工作。()

A.正确B.错误

24.特岗教师招聘考试的内容仅限于教育学、心理学和教师职业道德。()

A.正确B.错误

25.特岗教师服务期间，不得参加任何形式的教师职称评定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述特岗教师制度的背景和意义。

27.特岗教师招聘有哪些基本条件？

28.特岗教师在服务期间，有哪些权利和义务？

29.特岗教师考核的内容和方法有哪些？

30.特岗教师服务期满后，有哪些去向选择？

特岗教师考试贵州特岗教师招聘笔试练习题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】特岗教师制度旨在解决农村师资不足问题，通过招聘优秀毕业生到农村学校任教，提高农村教育质量。

2.