- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业会议管理制度及工具模板
一、制度目的与适用范围
为规范企业会议组织流程、提高会议效率、保证会议决策有效落地,减少无效会议成本,特制定本制度。本制度适用于企业各部门、各分支机构组织的各类会议,包括但不限于决策会议、工作例会、项目推进会、专题研讨会等。
二、会议类型与职责划分
(一)会议类型定义
决策类会议:如董事会、总经理办公会、部门负责人例会,需形成明确决议,对企业经营管理或部门工作有重大影响。
协调类会议:如项目推进会、跨部门对接会,旨在解决资源调配、流程衔接等问题,明确责任分工。
信息类会议:如工作通报会、培训会、分享会,主要传递信息、统一认知或提升团队能力。
临时性会议:如突发事件处理会、紧急任务部署会,需快速响应、即时决策。
(二)各方职责
会议发起部门:负责明确会议目标、提出议题、准备背景材料,并提前向组织部门申请。
会议组织部门(如行政部、总经办):负责协调会议时间、场地、设备,发布通知,收集反馈,并做好会务保障。
参会人员:需提前熟悉议题、准备相关材料,按时参会,积极参与讨论,落实会议决议。
记录人:由组织部门指定或发起部门安排,负责记录会议要点、决议事项及责任分工,会后整理纪要。
三、会议全流程管理规范
(一)会议筹备阶段
议题与材料提报
发起部门需提前3个工作日向组织部门提交《会议申请表》(见模板1),明确会议名称、目标、议题、建议时长、参会人员范围及所需材料。
涉及重大决策的议题,需附背景分析、备选方案及风险评估材料,供参会人员提前审阅。
时间与场地确认
组织部门根据会议重要性和参会人员日程,协调会议时间(优先选择工作日上午9:00-11:00或下午2:00-4:00,避免临近下班或周末)。
预订场地时需确认:会议室容量、投影设备、麦克风、白板、网络等是否正常,并提前30分钟完成设备调试。
会议通知发布
至少提前2个工作日通过企业内部通讯工具(如钉钉、企业)或邮件发布正式通知,包含:会议名称、时间、地点、议程、参会人员、需准备材料及联系人。
对重要决策类会议,需在通知中标注“需提前反馈意见”,要求参会人员24小时内提交书面建议。
(二)会议召开阶段
会前准备
记录人提前15分钟到场,检查会议材料、签到表、录音设备(如需)。
参会人员提前5分钟入场,签到后按指定就座,将手机调至静音或震动模式。
会议主持
主持人(通常为部门负责人或指定人员)准时宣布开会,重申会议目标及议程,控制会议节奏(每个议题建议不超过30分钟,超时需提醒或另约时间)。
发言需围绕议题展开,避免偏离主题;鼓励多人参与讨论,避免少数人垄断发言时间。
关键环节把控
对决策类会议,需明确表决方式(如举手、投票),记录表决结果并形成书面决议。
对协调类会议,需当场明确每个事项的责任人、完成时限及所需资源,避免模糊表述。
信息类会议可设置互动环节(如QA),保证信息传递到位。
(三)会议后续阶段
纪要整理与分发
记录人需在会后24小时内完成《会议纪要》(见模板2),内容包括:会议基本信息、各议题讨论要点、决议事项、责任人、完成时限及下一步行动计划。
纪要经主持人审核无误后,于次日12:00前分发至所有参会人员及相关领导,并通过系统存档(如企业OA)。
决议跟踪与反馈
责任部门需在决议时限前3个工作日向组织部门反馈进展情况,未按时完成的需书面说明原因及预计完成时间。
组织部门每周整理《会议决议跟踪表》(见模板3),提交至总经理办公会,对逾期未完成的事项进行督办。
资料归档
会议结束后,组织部门需收集会议通知、签到表、纪要、相关材料等,整理成电子档案(命名格式:会议名称_日期),保存期限不少于3年。
四、会议常用工具模板
模板1:会议申请表
会议基本信息
会议名称
会议类型(决策/协调/信息/临时)
建议召开时间
年月日时分
建议时长(分钟)
建议地点
参会部门/人员(附名单)
会议目标
(简述会议需达成的核心目的,如“确定项目预算方案”)
主要议题
1.2.3.
需准备材料
1.《方案》(附件1)2.部门数据报表(附件2)
发起部门
联系人及电话
审批意见
部门负责人签字
日期
组织部门审核(场地/设备可行性)
签字
分管领导审批
签字
模板2:会议纪要
会议名称:项目推进会
会议时间:2023年月日14:00-16:30
会议地点:总部3楼第一会议室
主持人:*经理(项目负责人)
记录人:*助理
参会人员:总、主管、专员、工程师(共8人)
缺席人员:*(请假,已提前提交材料)
一、议题及讨论要点
议题1:项目进度滞后原因分析
*专员汇报:当前开发阶段完成率仅60%,主要因第三方接口调试延迟(原定7月15日交付,延迟至7月25日)。
*工程师补充:接口文档不清晰导致反复沟通,建议后续与供应商签订明确交付协议。
讨论结论:进度滞后客
您可能关注的文档
- 物流仓库货物盘点管理工具集.doc
- 产品研发流程规范化操作指引.doc
- 古老的传说故事写物作文(4篇).docx
- 在线商城产品品质保证承诺书5篇.docx
- 企业费用申请审批管理规范.doc
- 售后服务客户反馈处理流程提升客户满意度.doc
- 物流货物打包运输全流程指南.doc
- 企业标准文档格式及排版规范.doc
- 品牌推广与营销素材模板.doc
- 生产质量管理风险防控指南与检查单.doc
- 2024年延庆县特岗教师招聘笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2024年张掖市特岗教师招聘真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2024年延庆县特岗教师招聘考试真题题库附答案解析.docx
- 2024年延边朝鲜族自治州特岗教师招聘笔试真题题库附答案解析(夺冠).docx
- 2024年廊坊市特岗教师招聘考试真题题库含答案解析(夺冠).docx
- 2024年广州市特岗教师招聘真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2024年延庆县特岗教师招聘考试真题题库附答案解析.docx
- 2024年庆阳市特岗教师笔试真题题库含答案解析(夺冠).docx
- 2024年庆阳市特岗教师笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2024年廊坊市特岗教师招聘考试真题题库含答案解析(夺冠).docx
最近下载
- 人教版九年级(初三)道德与法治下册全册教案.pdf VIP
- 会计学原理课程实验(第六版)张志康习题答案解析.pdf
- 20S517- 排水管道出水口.pdf VIP
- Bose博士SoundTouch 300 Soundbar 扬声器说明书.pdf
- 集团数字化中台系统建设项目_用户手册_设备主数据.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 具身智能的基础知识(68页 PPT).pptx
- 贵州医科大学2024-2025学年第2学期《生物化学》期末考试试卷(B卷)附参考答案.docx
- 仪表桥架及保护管安装培训2(2021-03).pptx VIP
- 电气控制及PLC技术期末试卷.docx
原创力文档


文档评论(0)