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网络安全管理责任制度

一、总则

(一)目的与依据

为切实保障本单位信息系统的安全稳定运行,有效防范和化解网络安全风险,保护数据资产和业务连续性,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,特制定本制度。本制度旨在明确各层级、各部门及全体员工在网络安全管理中的责任与义务,形成“人人有责、层层负责、协同联动”的网络安全工作格局。

(二)适用范围

本制度适用于单位内部所有部门、全体员工,以及代表本单位执行公务的外部人员和合作单位。涵盖单位所有信息系统、网络设施、数据资源及相关的业务活动。

(三)基本原则

网络安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理、权责对等、失职追责”的原则。坚持技术与管理并重,人防与技防结合,确保网络安全与业务发展相适应。

二、组织机构与职责

(一)决策层职责

单位主要负责人是网络安全第一责任人,对本单位网络安全工作负总责,履行以下职责:

1.审定网络安全战略规划、总体策略和重要政策。

2.统筹协调网络安全资源投入,保障必要的经费和人员。

3.定期听取网络安全工作汇报,研究解决重大网络安全问题。

4.对网络安全重大事件负领导责任。

(二)网络安全管理部门职责

设立或指定专门的网络安全管理部门(或岗位),作为网络安全工作的归口管理和执行机构,履行以下职责:

1.组织制定和修订网络安全管理制度、技术规范和操作规程,并监督执行。

2.组织开展网络安全风险评估、等级保护等相关工作。

3.负责网络安全技术防护体系的建设、运维和管理,包括防火墙、入侵检测/防御系统、防病毒系统等。

4.监测、分析和处置网络安全事件,组织应急响应演练。

5.开展网络安全教育培训和宣传工作,提升全员安全意识和技能。

6.负责网络安全相关的技术研究、方案论证和技术选型。

7.向上级主管部门和单位决策层报告网络安全状况和重大问题。

(三)业务部门职责

各业务部门负责人是本部门网络安全第一责任人,对本部门业务系统和数据的安全负直接管理责任,履行以下职责:

1.组织本部门员工学习并严格遵守网络安全管理制度和相关规定。

2.结合本部门业务特点,落实网络安全防护措施,确保业务系统安全运行。

3.负责本部门数据资产的全生命周期安全管理,包括数据采集、存储、传输、使用和销毁等环节。

4.组织本部门网络安全事件的初步排查、上报和配合处置。

5.配合网络安全管理部门开展风险评估、安全检查和应急演练等工作。

(四)员工职责

全体员工是网络安全的直接参与者和第一道防线,应履行以下职责:

1.学习网络安全知识,遵守网络安全规章制度和操作规程。

2.妥善保管个人账号、密码等身份认证信息,定期更换密码,不转借他人使用。

3.规范操作计算机及网络设备,不安装未经授权的软件,不访问不安全的网站,不打开来历不明的邮件附件。

4.发现网络安全隐患或可疑情况时,立即向本部门负责人或网络安全管理部门报告。

5.积极参加网络安全培训和应急演练,提高安全防护能力。

6.对在工作中接触到的数据信息负有保密责任,不得泄露、篡改或非法使用。

三、责任落实与追究

(一)责任落实机制

1.实行网络安全责任制,将网络安全责任纳入各部门和相关人员的绩效考核体系。

2.定期组织网络安全工作会议,通报安全状况,部署工作任务,督促责任落实。

3.网络安全管理部门应定期对各部门责任落实情况进行监督检查和指导。

(二)责任追究

对于违反本制度规定,或因工作失职、渎职导致发生网络安全事件,造成不良后果或损失的,将根据事件的性质、情节轻重和造成的影响,对相关责任人进行责任追究。责任追究方式包括:

1.通报批评;

2.经济处罚;

3.岗位调整或降职;

4.党纪政纪处分;

5.构成犯罪的,移交司法机关依法处理。

四、保障措施

(一)人员保障

配备与网络安全工作相适应的专业技术人员和管理人员,并加强对其业务培训和能力提升。

(二)经费保障

将网络安全所需经费(包括设备购置、系统建设、运维服务、培训教育、应急处置等)纳入单位年度预算,确保足额投入。

(三)技术保障

建立健全网络安全技术防护体系,采用成熟、可靠的安全技术和产品,定期进行技术升级和漏洞修复。

(四)制度保障

不断完善网络安全管理制度体系,形成常态化、规范化的网络安全管理机制。

五、附则

(一)制度解释

本制度由单位网络安全管理部门负责解释。

(二)制度修订

本制度根据国家法律法规、行业标准及单位实际情况变化适时修订。

(三)生效日期

本制度自发布之日起施行。以往有关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

制定一份完善的网络安全管理责任制度,并非一劳永逸之事。它需要随着技术的发展、业务的变化以及外部环境的调整而持续优化。更重要的是,制度的生

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