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2025年人力资源预算在人工智能领域的应用与挑战研究报告

一、引言

随着全球人工智能（AI）技术的迅猛发展，其对企业运营模式、管理流程及资源配置的深刻变革已成为不可逆转的趋势。2025年作为“十四五”规划的收官之年与“十五五”规划的启动之年，既是企业数字化转型的关键节点，也是人工智能技术从“单点应用”向“系统融合”跨越的重要阶段。在这一背景下，人力资源预算管理作为企业战略落地与资源高效配置的核心环节，正面临传统模式与AI技术融合的全新机遇与挑战。本报告旨在系统研究2025年人力资源预算在人工智能领域的应用路径、潜在价值及现实挑战，为企业优化预算管理、提升组织效能提供理论参考与实践指引。

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