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一次性就业补助金协议书
一次性就业补助金协议书写(1000字)
协议编号：____________
甲方：公司名称(以下简称甲方)
法定代表人：_________
地址：____________
乙方：受益人名称(以下简称乙方)
身份证号码：_________
地址：____________
鉴于：
1.甲方需要招聘合适的员工来满足其业务需求，并提供就业岗位；
2.乙方符合甲方开出的就业岗位的要求，并希望获得相应的一次性就业补助金；
3.双方在平等、自愿、公正的基础上达成本协议；
经双方共同协商一致，达成如下协议：
第一条一次性就业补助金的支付条件与金额
1.1乙方获得一次性就业补助金的前提是成功通过甲方面试，并正式被甲方录用；
1.2一次性就业补助金的金额为__________（大写：__________）人民币；
1.3一次性就业补助金将会在乙方正式入职后的第一个月工资中支付给乙方。
第二条乙方的权利和义务
2.1乙方应当如实提供自己的个人资料和就业情况，并确保所提供的信息完整和准确；
2.2乙方应当按照甲方的要求参加面试和相关考核；
2.3乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排认真履行工作职责；
2.4乙方应当维护公司的利益，保守公司的商业机密，不得泄露与公司相关的机密信息；
2.5乙方应当积极配合甲方的培训和工作调整，并完成委托的任务；
2.6乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和职业道德规范，并遵守公司的规章制度与纪律。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应当依法提供合法、稳定的就业岗位，并按时支付乙方的工资和一次性就业补助金；
3.2甲方应当按照公司规定，向乙方提供必要的培训和工作指导；
3.3甲方应当保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权益；
3.4甲方应当向乙方提供安全、卫生、良好的工作环境，并保障乙方的劳动权益。
第四条违约责任
4.1若乙方故意提供虚假的个人资料，甲方有权取消乙方的资格，并不支付一次性就业补助金；
4.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权终止其工作合同，并不支付一次性就业补助金；
4.3若甲方不能按照本协议的约定提供就业岗位，甲方应当支付违约金金额为一次性就业补助金的双倍。
第五条争议解决
本协议的履行、变更、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
第六条协议的生效和终止
本协议自双方签署之日起生效，并一直持续到乙方领取一次性就业补助金后终止。
第七条其他事项
7.1本协议未尽事宜由双方协商决定；
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份效力相同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：__________日期：__________
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