- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2010年广州市录用考试申论
满分100分时限120分钟
一、注意事项
1.申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的
测试。
2.作答时间:120分钟。其中阅读资料30分钟,作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料,按照后面“申论要求”依次作答。
二、给定资料
1.“人”期即将结束,这是一个令人信服的预测,但该结果是否意味着经济快
速增长期的结束,或出现更为严重的——重回?其实,这两种结果出现的可能性
都不大。
首先,全球人口变动的趋势表明,人口再生产从“高出生率,高率,低自然增长率”
模式经由“高出生率,低率,高自然增长率”的过渡,逐步演变成为“低出生率,低
率,低自然增长率”模式,国家大多处在第二阶段,发达国家均处在第三阶段(也
已在第三阶段)。但我们观察到的结果是,没有哪个国家因人口模式发展到第三阶段而出现经
济停滞或返贫。
通过观察发达国家,我们发现其人均产量增长分为明显的两个阶段:在人均资本存
量处于较低水平时,随着人均资本的增加,人均产值也呈加速增长之势,具有规模收益的特征,
这一阶段被经济学界看成起飞阶段;但加速经济增长并不是持续的,而是当人均资本存量达
到某一水平时,随着人均资本存量的进一步增加,人均产出将呈递减的趋势,这是另一阶段。在
不同的阶段,发达国家经济增长方式也发生了重大变化:一是经济增长的动力表现为
“要素积累—集约管理—知识创新”的演化路径;二是主导的产业结构经历了“农业—工业—服
务业”的变化过程;三是技术进步对经济增长的作用越来越大,当前由于生产效率提高,其对经
济增长的贡献达70%‑80%。
由于和国情的,新从“低价工业化”道路走到今天,经济增长依靠高投入
(包括、资源、人力)来实现,现代经济增长理论表明,经济增长的源泉不仅来自生产要
素(资源、和资本)投入的增加,而且依赖于生产效率的提高。所以,单纯依靠资源优势
进行粗放式的高速增长并不是可以长期保持的。目前,正是到了需要转变经济增长方式的
时期,未来我们经济增长的源泉应当从依靠良好的人口结构(即“人”)转为以技术创
新能力为主。这种转变实现了,经济快速增长同样可行。
再有,发达国家的经验和经济学论表明,人力资本积累的水平会随着人口增速降低而提高,
而人力资本又是促进经济增长的重要因素,所以在转变增长方式、创造新的增长源泉时,应着
力提高人力资本水平。从人口构成看,“人”的“大头”在农村。据统计,
2005年我国人口总数是13.06亿,其中农民占57.01%,据2000年第五次人口普查数据显示,
“农民工”占第二、三产业就业的人口比重高达46.5%。但农村力的普遍素质低,人力资
本未得到有效开发。2003年首次公布的《教育与人力资源问题报告》显示,农村
人口人均受教育的年限为7.33年,而城市是10.20年,在专业技能培训上,农村力更是缺乏。
所以,目前的人力资本积累水平偏低,加快人力资本积累进程应是未来力资源开
发的重点。
由此可知,“人”期的结束并不预示着经济增长将失去动力,更不会使经
济,它只是意味着经济增长动力的更换和增加机制的,而这些事情我们正在着手
去做,可以相信,经济的美好未来不会因“人
您可能关注的文档
- 七年级英语上册第二单元测试题.pdf
- 建通来宾承包地块测绘图件及数据说明2017年6月.pdf
- 四川省凉山州宁南中学2025-2026学年高二上学期第二次月考化学试题(含答案).pdf
- 文联部文艺界先进典型选树工作手册(标准版).doc
- 2025-2026学年教科版二年级科学上册全册教案设计.pdf
- 2025年最新会议软件面试题目及答案.doc
- 公司变压器线圈制造工岗位安全操作规程.docx
- 2025至2030中国细胞破坏者行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 工程师团队合作与领导力天赋测试指南.docx
- 四川省眉山市彭山区第一中学2025-2026学年高一上学期12月月考物理试题(含解析).pdf
最近下载
- 期货高手策略分析报告.pptx VIP
- 腹腔镜下远端胃癌根治术(精品).pptx VIP
- __主题__:地铁站务员岗位面试常见问题及参考回答,包括求职动机、日常工作内容、核心素质、过往经验、倒班制度、实际情况与预期不符等方面,以及服务意识与沟通能力、安全管理与应急处置等各类具体场景下的应对措施和考察点.docx VIP
- 期货交易技巧与策略.pptx VIP
- 学堂在线R语言数据分析考试答案.docx VIP
- 如何当好一名管理者.pptx VIP
- 项目四、项目投资管理实务.ppt VIP
- 干细胞与糖尿病课件.pptx VIP
- 消毒供应中心工人规范岗前培训的应用效果.doc VIP
- 渡槽拆除方案终极版.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)