苍南推进漂流书屋建设激发青年员工建言献策.pdfVIP

为了推进企业文化(落地)工程“漂流书屋”项目建设，进一

步提升职工书屋文化内涵，拓宽职工书屋的覆盖面。公司、团

委、工会组织青年员工座谈会，为项目推进工作及书吧发展群策群

力，为增强企业软实力贡献自己的一份力。苍南公司、团委、

工会高度重视此次座谈会。公司朱金华；副书记、工

会参加会议。

苍南公司现有员工书吧一个，目前有四大类三个区共计3000余

册书籍，期刊报纸70份，为公司员工方便快捷的阅读服务。同

时，书吧还拥有电子阅览区，开通网上数字馆以及具有多

等功能。该书吧曾获得“职工书屋”称号。公司今年将

依靠书吧原有优势基础，推出三维立体式“漂流书屋”创建活动，

即：从机关大楼、基层站所、班组三个层面形成网络布局，从专业知

识、人文素养、心理三个层面形成知识布局，从行政支持、群众

捐书、交流互动三个层面形成循环布局，从而形成立体式的读书学习

平台。

座谈会上，青年员工分别就书吧积分考核办法、书籍流

动问题、书吧活动问题进行“头脑风暴”。员工说：因白天工

作繁忙，看书时间大部分为夜晚，建议除了机关大楼、基层站所、

班组设立“漂流书屋”外，应同时在员工宿舍设立站点，以便书籍

借阅、流动；网络通信班班长则结合自己的专业知识，建议

开发APP软件便于阅读书籍。在书吧活动方面，有人提议举办

象棋大赛，有人提议举办智力问答比赛。大家你一言我一语，从自

身发展需求及企业发展出发，为“漂流书屋”项目及书吧建设献言

献策。

随着“三集五大”的不断深入，面对日益严峻的外部环境

为了推进企业文化（落地）工程“漂流书屋”项目建设，进

一步提升职工书屋文化内涵，拓宽职工书屋的覆盖面。公司、团

委、工会组织青年员工座谈会，为项目推进工作及书吧发展群策群力，为

增强企业软实力贡献自己的一份力。苍南公司、团委、工会高度

重视此次座谈会。公司朱金华；副书记、工会

参加会议。

苍南公司现有员工书吧一个，目前有四大类三个区共计3000余

册书籍，期刊报纸70份，为公司员工方便快捷的阅读服务。同

时，书吧还拥有电子阅览区，开通网上数字馆以及具有多播

放等功能。该书吧曾获得“职工书屋”称号。公司今年将依

靠书吧原有优势基础，推出三维立体式“漂流书屋”创建活动，即：

从机关大楼、基层站所、班组三个层面形成网络布局，从专业知识、

人文素养、心理三个层面形成知识布局，从行政支持、群众捐书、交

流互动三个层面形成循环布局，从而形成立体式的读书学台。

座谈会上，青年员工分别就书吧积分考核办法、书籍流动

问题、书吧活动问题进行“头脑风暴”。员工说：因白天工作繁

忙，看书时间大部分为夜晚，建议除了机关大楼、基层站所、班组设

立“漂流书屋”外，应同时在员工宿舍设立站点，以便书籍借阅、流

动；网络通信班班长则结合自己的专业知识，建议开发

APP软件便于阅读书籍。在书吧活动方面，有人提议举办象棋大赛，有

人提议举办智力问答比赛。大家你一言我一语，从自身发展需求及企

业发展出发，为“漂流书屋”项目及书吧建设献言献策。

随着“三集五大”的不断深入，面对日益严峻的外部环

境和艰巨繁重的发展任务，以及优质服务的纵深推进，这些形势变

化对基层班组、基层员工文明素质方面提出了更高的要求。三维立

体式‘漂流书屋’的建设，开启了员工智慧，激发了员工学习的积

极性，有利于深入培育和践行价值观，有效提升公司

文明程度指数，助推公司发展迈上新台阶。

境和艰巨繁重的发展任务，以及优质服务的纵深推进，这些形势变化

对基层班组、基层员工文明素质方面提出了更高的要求。三维立体式

“漂流书屋”的建设，开启